本报全媒体记者  李旭东

职工心理健康知识培训。（资料图）

“以前下夜班总觉得疲惫，现在这里成了我的‘充电站’！”10月16日，在榆林市府谷县工人文化宫职工心理咨询室内，职工李康接受工会心理咨询师的心理辅导，并在引导下体验减压按摩椅，减轻工作带来的压力。

这一幕，正是府谷县总工会今年进一步打造“新征程‘心’关爱”职工心理健康服务品牌成果的生动缩影。

在府谷这片经济蓬勃发展的热土上，各行各业的劳动者用汗水铸就城市的荣光。然而，快节奏的工作、生活的压力、情感的困扰，职工心理健康需求日益凸显。府谷县总工会敏锐洞察、主动破题，进一步健全职工心理健康服务体系，提升服务质效，为全县职工构筑起一座坚实的“心灵港湾”。

织密职工心理健康服务网

“我们不仅要关注职工‘口袋里的幸福’，还要守护他们‘心灵上的晴空’。”府谷县总工会常务副主席陈永林说，职工心理健康服务不是碎片化的活动，而是一项系统性的“暖心工程”。

今年以来，府谷县总工会工作人员多次深入厂矿企业、生产一线，与职工面对面交谈，倾听他们的“喜”与“忧”。

在充分调研的基础上，府谷县总工会不断织密职工心理健康服务网，明确心理健康服务路径，开展心理健康科普进企业活动，组织职工心理健康知识培训，进行职工心理健康体检，加强服务阵地建设，让心理服务行有方向、做有章法。

在府谷县总工会工人文化宫职工心灵驿站内，淡雅的墙面、舒适的沙发，共同营造出温馨和谐的氛围，心理咨询室、沙盘游戏室、情绪宣泄室等一应俱全。当职工带着疲惫或烦恼走进这里，可以在一场专业的心理咨询中寻找答案，也可以在宣泄室里释放压力，还可以在沙盘的无意识呈现中遇见真实的自己。

在原有的职工之家、工会驿站基础上，府谷县总工会增设职工心理咨询室（站），逐步在各级工会设置心理咨询室，不断建设覆盖全域职工的心理服务站点。

打造多元化、个性化心理服务内容

有了坚实的体系基础，府谷县总工会聚焦职工实际需求，不断丰富和拓展服务内容，力求服务多元化、个性化、常态化。

“这次讲座就像一场及时雨，让我学会了如何正确看待压力，掌握了几个简单有效的减压方法。”在府谷县总工会举办的“解锁内心，轻装前行”心理健康讲座中，一位来自基层单位的职工说。

今年以来，府谷县总工会常态化开展心理健康科普宣传讲座进企业，走进冯家塔煤矿、奥维乾元公司、河滨路社区等企业和社区，惠及职工1000多人次，还举办了五期“新征程‘心’关爱”职工心理健康培训，培训职工380人次。许多参与者反馈，通过专业指导，他们找到了“解锁”心理压力的钥匙，对今后工作和生活充满信心。

府谷县总工会今年还开展职工心理健康免费体检服务，为160个工会组织6400名职工完成心理健康体检，建立职工心理健康档案，及时为有需要的职工提供心理咨询等服务。

持续深耕心理健康服务体系建设

近年来，府谷县总工会持续深耕职工心理健康服务，不断提升服务质效，建立了从县总工会到系统工会联合会再到基层工会委员会三级职工心理健康服务工作体系，一条条心灵纽带正在串联起更多职工的微笑。

面对职工日益增长的高品质心理服务需求，府谷县总工会也在不断探索职工心理服务的新模式，将这份“心灵事业”推向新的高度。

府谷县总工会将不断加强心理健康服务团队建设，培训更多心理健康服务师，汇聚更多顶尖专业力量，向专业化迈进，加大对职工心理关怀的力度，推动心理咨询服务向职业生涯规划、人际关系优化、家庭幸福提升等领域拓展，满足职工更高层次的成长需求。

“心理健康服务不是一阵风，要成为工会工作的‘常青树’。”陈永林表示，府谷县总工会将聚焦专业化、精准化的心理健康服务，积极开展更多更好的心理健康关爱活动，让心理健康服务如春风化雨，滋润每一位职工的心田。

职工心理健康讲座。（资料图）