——新园社区工会联合会以优质服务带动职工入会

“王主任，听老乡说你介绍的企业福利好还不拖欠工资，我想找份工作……”11月29日一大早，农民工王坤茹就来到西安市新城区韩森寨街道新园社区工会联合会职工服务点寻求帮助。
　　“大姐，把你的情况简单介绍下，再说说你想找的工作类型。”新园社区党支部书记、主任兼工会主席王晓蓓热情地说。
　　“我没啥技能，就是干活勤快，想找个当服务员的工作。”王坤茹回答道。
　　“喷泉园骨头庄你知道不，那里福利待遇不错，每年还会涨工资。他们最近正在招人，我给你联系下。”在王晓蓓的帮助下，王坤茹在短短的十几分钟里就找到了称心如意的工作。
　　“喷泉园骨头庄是我们组建的海鲜一条街联合工会里的明星单位，把农民工介绍到那里，我放心。”王晓蓓笑着说。工资集体协商让职工权益有保障公园南路上的海鲜一条街，在西安可是“大名鼎鼎”，每当夜幕降临，这里的十几家海鲜大排档都会“高朋满座”。虽然名气越来越大、生意越来越火，但福利差、工资低让在这里工作的服务员没有“归属感”。
　　2010年，新园社区工会联合会成立后，对辖区内的商业网点、从业人员数量、分布状况进行了摸底，并逐门逐户造册登记。当准备组建海鲜一条街联合工会时，很多店主都发出了质疑声：“工会和我们有什么关系，能为我们做些什么？”面对质疑，王晓蓓用行动作出了回答。
　　“在走访中，听到最多的就是服务员反映工资低，老板抱怨留不住人。对此，我们决定在喷泉园骨头庄率先开展工资集体协商。”王晓蓓说。
　　会议当天，资方代表、职工代表、王晓蓓虽坐在了一张桌子上，但气氛有些“剑拔弩张”。
　　“老板，物价不断上涨，这点工资真的不够花。”
　　“我们不是不体谅，如今各种成本也在涨，利润少得可怜。”……
　　最终，在王晓蓓苦口婆心调解下，双方达成共识，当年职工工资上涨15%-20%。
　　会议刚结束，职工代表李娜就拉住王晓蓓的手高兴地说：“王姐，我工资涨了360元，有了工会，就是不一样。”
　　此后，海鲜一条街联合工会每年都会召开工资集体协商。在这里上班的职工都觉得：只要加入工会，工资就会每年都涨。企业也从中获益：职工的流失率不断降低，服务质量逐年提升。
　　提升技能培训让下岗职工有一技之长由于历史原因， 新园社区下岗职工较 多。“工会组织如何为 他们办些实事。”是王晓蓓反复思索的问题。技能培训实现再就业，成为解决这一 问题的关键。
　　今年48岁的陈 文丽一提起工会联合会就赞不绝口：“再 干10天，产妇就出月子了，这个月我收入过万。12月15 日，又去照顾另一位产妇。如今成了金牌月嫂，找我的人特别多。今天的好日子离不开工会组织的帮助。”
　　4年前，陈文丽可没有这样的精气神。那时，她下岗多年靠打零工糊口。2012年初，社区工会联合会与新城区总工会联合举办了月嫂培训班，她抱着试一试的心态参加了培训。这次培训成了她人生 的转折点。
　　几年间，像陈文丽一样通过参加月嫂、保健按摩培训实现再就业的就达184人。与此同时，社区工会联合会还积极开展“创业带就业”活动，先后扶持创业明星38人，帮助867名失业人员实现再就业。工会联合会以优质服务带动职工入会
　　精神文化生活让职工过得更滋润
　　“之前在一家餐厅打工，别的娱乐活动又消费不起，下班回宿舍只能玩玩手机。”在海鲜一条街上班的服务员张京说起以前的生活略显无奈。
　　而今，在新园社区工会联合会的“流动图书室”，会经常看到张京的身影：“流动图书室离我住的地方不远，有时间就来看看书。”
　　“我们对职工的读书需求进行过调研，采购图书都有针对性。目前，图书室的书籍已达3500余册。”王晓蓓介绍说。
　　与此同时，新园社区工会联合会还整合社区各类文化资源，成立了由20个小团队组成的“综艺社”，以舞蹈、民乐、摄影、绘画、健身等活动为载体，吸引职工加入工会组织。
　　对今后的工会工作，王晓蓓信心满满地说：“工会只有做好服务工作，才能赢得群众的好口碑，产生吸引力，让工会品牌越叫越响亮，让更多的职工加入到工会组织中来。”
　　目前，新园社区工会联合会有会员2404人。 本报记者钟洁