据环球时报援引美国《财富》杂志25日报道，希腊将于7月1日开始施行每周48小时的新工作制。部分企业以及公共部门的员工，将进入每周上6天班的新模式。

资料图（来源：央视新闻客户端）

劳动力问题是延长工作时间的主因

报道称，在欧洲各国纷纷减少法定工作时长的情况下，希腊决定延长工作时间，主要是近年来希腊因人口减少、技术工人短缺出现劳动力问题，不少工人在没有加班费的情况下加班。

希腊当局为此于去年9月对劳动法进行了修改，重新规定了工作时长与工资标准。除工作时间延长外，新法案还规定，加班员工在额外的8小时工作时间内将获得相当于正常工资40%的加班费。工人在假期加班，能拿到等同于正常工资115%的假期工资。

据报道，新法案引发了希腊教师、医生和运输工人的抗议，称其是对工人权利的侮辱，并且可能造成“野蛮的工作条件”。经济合作与发展组织的报告显示，希腊工人的平均工时要远高于美国和欧盟的平均水平。

政府用奖金激励员工加班

据了解，希腊技术工人短缺是2010年代主权债务危机造成的长期后果之一。今年6月初，参考消息网就在一篇报道中指出，尽管希腊的失业率在欧盟仅次于西班牙，但该国仍缺少劳动力，许多行业的雇主仍在拼命寻找劳动力。

当时的报道还提到，为缓解农业、建筑业和餐饮业的人员短缺问题，希腊政府尝试通过从埃及、印度、阿尔巴尼亚和其他新兴国家雇用劳动力，但在技术工人的问题上，政府采取了不同做法——用奖金激励员工加班，即上文所说的愿意每周工作6天的人将获得40%的额外工资，如果第6个工作日恰逢周日或公共假期，根据规定可以加薪115%。

据悉，新规主要针对那些实行轮班制的公司，这些公司的员工目前每周工作5天（共计40小时）。此外，新规还允许公共部门和公用事业等国有企业实行每周6天工作制。

但也有一些限制规定：6天工作制为自愿参与。雇主须在劳动管理部门登记，并说明理由。雇主可以为员工提供多工作1天的机会，但不得强制。此外，每周工作时间不得超过48小时。雇员有权每周休息1天。

值得一提的是，极目新闻搜索发现，这并非希腊首次被曝出“一周工作6天”。早在2012年，环球网就援引英国《卫报》的一篇报道称，欧元区对希腊政府施压，要求希腊实施“一周六天工作日”制度。

报道称，当时，一封来自欧盟委员会、欧洲中央银行和国际货币基金组织的信件被泄露，信件内容就包括了此项要求。另外，信件中还要求希腊政府对劳动力市场进行大规模改革，但这将激化希腊政府与工会之间的矛盾。

当时的信件中这样写道：“提高工作时间制度弹性，将所有行业的每周最高工作时间提高到6天，将每日最低休息时间调整到11小时。”

极目新闻综合环球时报、环球网、参考消息网、央视新闻客户端