陕工网讯 自百日安全攻坚活动启动以来，陕西澄合山阳煤矿公司团委紧扣“防风险、除隐患、保安全”核心目标，充分激活青安岗员“安全哨兵”与青年突击队“攻坚尖兵”作用，通过机制创新、实战攻坚、平台搭建，将青春力量融入矿井安全生产各环节，为百日攻坚筑牢“青春安全防线”。

　　青安岗员：织密“网格化” 安全防护网

　　“1503工作面设备记录台账不清晰，部分机器设备有松动迹象，已要求现场人员及时整改!”清晨7点，掘进五队青年曹博带领的青安岗小组已抵达井下作业面，手持巡检仪开展隐患排查—— 这是百日攻坚期间青安岗小组的日常。为破解“隐患排查不彻底、整改跟踪不到位”难题，公司团委牵头重组14支青安岗队伍，选拔20余名经验丰富的青年技术骨干、岗位能手担任岗员，划分“井下作业面、机电设备区、地面仓储间”3大网格28个责任区，建立“班前预判、班中巡查、班后复盘”三级排查机制。

　　针对井下隐蔽性隐患多、整改追溯难的问题，青安岗员创新推出“发现 — 上报 — 整改 — 销号”闭环管理机制，将各类安全隐患及时上报，杜绝安全隐患发生。百日攻坚期间，青安岗员累计下井巡查600余人次，排查设备老化、操作不规范等隐患186项，整改率100%，其中12项重大隐患提前预警，避免了潜在安全事故。

　　青年突击队：攻坚“急难险重” 任务第一线

　　百日攻坚期间，该公司组建5支青年突击队，聚焦“设备抢修、抢险救灾、生产保供”三类急难任务，制定“20分钟响应、2小时处置、24小时值守”工作准则，在煤炭保供、设备大修、汛期排查等关键节点冲锋在前。探放水队青年突击队以青年技术骨干为中坚力量，创新实施“指导+培训+实战”三维联动机制，针对探放水作业中的难点问题，开展“探水作业岗位大练兵”，按照“先探后掘，先治后采”的原则，把安全理念刻进每一个操作细节，让青年坚守“预测预报，有疑必探”。运输队青年突击队则承担起‘井下物料高效转运”任务，通过优化运输路线、合理调配车辆，将物料送达时间缩短30分钟/趟，保障了南翼1505工作面的生产需求。

　　“突击队不仅要‘冲得上去’，更要‘打得赢’。”王一雄说。为提升攻坚能力，团委每月组织突击队开展“实战演练”，模拟冒顶、瓦斯超限、设备故障等场景，让队员在实战中熟悉应急流程、掌握处置技能。百日期间，突击队累计参与应急演练6次，完成紧急抢修任务4起、辅助重大生产保障任务6项，用“青年速度”守护矿井生产“生命线”。

　　团委统筹：搭建“育管服” 成长平台

　　“把青年的‘活力’转化为安全攻坚的‘动力’，关键要给他们搭平台、教方法、强保障。”公司团委书记张捷芸表示。百日攻坚期间，该公司以“服务青年成长、助力安全攻坚”为核心，推出“两大举措”，开展“导师带徒・安全传艺”活动，邀请15名“技术能手”“创客达人”与青年结对，通过“理论学习+实操教学 ”，手把手传授安全操作技巧、隐患识别方法，30对师徒中已有8名青年成长为岗位骨干;举办“工坊领航强技能 修旧利废树标杆”活动，鼓励青年围绕“降本增效、安全升级”提建议、搞发明、创效益，共征集到废旧设备“拆解、检修、组装”调整优化金点子等10条，其中5项已落地应用，如生产服务中心“创客达人”武鹏提出的焊接流程，为公司节约成本10万元。

　　百日攻坚不是终点，而是青春担当的新起点。如今，在山阳煤矿的井下巷道、生产车间，青安岗员的“红马甲”穿梭在各个作业点，青年突击队的“冲锋旗”飘扬在攻坚第一线。该公司将持续以“党建带团建”为引领，深化青安岗、青年突击队的作用，让青春力量成为矿井安全发展、高质量发展的“生力军”。(张捷芸)