儿媳妇的孝心也会出错吗？其实，孝敬老人，尤其是孝敬那些有病的老人，远远不是 “顺者为孝”这么简单。尽管儿媳妇出于孝心照顾婆婆，但是在照顾老人、关心老人的问题上，不要完全替代丈夫照顾婆婆。因为儿子对母亲的爱是儿媳妇无法替代的，这是母亲最有效的心理支持和精神支柱。
    如今社会竞争激烈，很多人因为各种压力都患有不同程度的抑郁症，电视剧 《媳妇》讲述的就是一位患抑郁症的老人和儿媳妇之间发生的故事。剧中的婆婆从副县长退下来后，得了重度抑郁症，性格变得古怪，由于她已经丧偶，儿媳将她接回家，照顾她、关心她，希望她能找回曾经的开心和幸福，可适得其反，婆婆却割腕自杀，使善良贤惠的儿媳成为众矢之的。她虽然以善良宽容和女性的柔韧，默默承受着家庭和社会各方面带给她的重重压力，但最后还是不幸患上抑郁症和肝癌。
    像剧中的婆婆，虽然看上去像个 “女魔头”，蛮横不讲理，谁的话都听不进去，其实她非常值得同情。老人在丧偶以后，最渴望得到儿子的关爱。向儿子倾诉心中的郁闷，是老太太解决重度抑郁症最有效的办法。所以，聪明的儿媳妇应该在照顾老人这个问题上，千方百计和丈夫沟通，无论丈夫的事业有多忙，都要督促丈夫尽量抽出时间，去陪伴老人，让他拉着母亲的手，听她唠叨，尤其是在睡觉前，这种陪伴还特别有助于老人安然入睡。
    这样，有了丈夫孝敬母亲做基础，儿媳妇再照顾老人就顺理成章了。否则，老人只见儿媳妇一个人照顾自己，反而不买账。别看老人生病了，她毕竟是母亲，她的心里永远是先惦记儿子，如果儿子总不在身边，日久天长，导致严重缺乏安全感。可想而知，在这个前提下，可能对儿媳妇很挑剔，甚至造成不必要的误解。（王纯 张晓平）
隐婚族：假装单身为哪般？
    当职场女性还在为不知该嫁谁而犹豫和当“不婚族”还在成为白领美女热议的话题时，那些已婚女性却悄悄将婚姻当作秘密隐藏起来，开始 “真皇后假公主”的生活和工作。
    一项 “隐婚调查”显示，有近37%的人因为担心公开婚姻会使自己失去老板或客户的信任而甘做“隐婚族”。他们年龄大多集中在25岁至35岁之间，其中以女性居多。“隐婚”心态之一：为了工作应酬
    通讯公司的小谢就遭遇了一次同一起跑线上输给 “未婚女”的经历。一次与同部门的一个未婚女同事去见客户，两人实际上暗存竞争。小谢自认工作经验丰富，更有优势。一见面，客户夸她俩年轻漂亮，一定是才出校门的大学生，小谢还没来得及说话，那位同事马上接茬说自己确实是大学刚毕业的，但是小谢孩子都快上学了。此后，关于业务上的事宜那位客户只和那位年轻女同事联系，而谢女士的工作能力却受到上司怀疑，最终她决定离开那家公司。
    “吃一堑长一智”，在新公司里,谢女士开始做起了“隐婚族”。“隐婚”心态之二：怕被同事“冷落”
    今年25岁的李小姐婚后就因此遭到了同事的冷落。她在一家广告公司做客户服务工作，单位同事大多是单身。婚前，她常常毫无顾忌地和朋友们相约消遣到深夜才回家。可是结婚以后，她每次与同事正玩得开心时，老公都会打电话来劝她少喝酒或催她早点儿回家。每每这样，她的同事们都觉得特别扫兴。
    久而久之，公司里的许多应酬或聚会都把李小姐排除在外。这不但使李小姐与同事和客户之间的关系越来越疏远，而且直接影响到了她工作的开展。换了新公司之后，李小姐就与老公“约法三章”后加入了“真皇后假公主”的“隐婚族”。“隐婚”心态之三：怕受领导“歧视”
    虽然“无性别化”职业正在被越来越多的人所接受，但女人生理阶段需求这个客观存在的问题却是谁也回避不了的。
    对于已婚暂无子女或新婚不久的女员工，老板都会有担心，因为接下来她怀孕、生孩子、带孩子等一系列问题都会影响到工作。而且，有些老板会认为，已婚的人容易封闭自己而不再追求进步，在工作上也不再表现得积极主动。因此，企业常将需要热情和活力的工作安排给负担相对较轻的单身员工。“隐婚”心态之四：结婚是个人隐私
    如果说，许多独立、自主、自强的白领被迫以“单身”的姿态出现，那么，还有一种“隐婚”心态则与职场无关，那就是认为结婚是个人隐私没必要公开。“我从没有否认过我结婚的事实，只是不会故意提起。”这是采访中记者听得最多的一句话。