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陕工网讯 9月7日，她力量影响力中心携手西安交通大学管理学院校友会人力资源协会，走进世界五百强施耐德电气西安工厂，以“女性力量在组织中的价值贡献”为主题，开展参访交流活动。
本次活动邀请到施耐德电气人力资源高级经理翟秀玲、高级技术经理唐新伟、ETO设计及运行经理李国亮三位嘉宾围绕施耐德电气“多元化与包容性”的价值主张，以及其在企业中的落地，展示了企业对女性的关注、重视和爱护，深入覆盖在工作、生活、成长等各个阶段。
在圆桌对话环节、来自隆基海外业务部等四位嘉宾共同参与了讨论，从女性在组织中的独特价值和优势的体现、女性在领导岗位上通常面临的挑战、“代际沟通”中不同年龄段的女性如何在组织中相互支持和合作、未来组织中女性力量的发展趋势等方面，分享了他们在成长、工作中的实际案例和工作经验及管理智慧。
据了解，她力量影响力中心是由西安交通大学EMBA、MBA校友发起的女性公益成长平台，致力于为职场和创业女性在智慧成长、管理提升、创新创业等方面持续赋能，已成功举办“她力量·女性创造力发展论坛”“她力量阅·读悦己 世界读书日活动”“五四青年节·致敬她力量”“她力量·职场赋能”“她创业”等多场主题活动，帮助上千位女性收获勇气和智慧、绽放光芒。 (梁媛)
责任编辑：胡睿琳
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