本报讯 记者从省劳动保障厅召开的上半年总结会议上获悉:截至目前,省劳动保障厅积极开展专项检查活动,共为20多万劳动者追缴拖欠工资3846万元,维护了劳动者的合法权益。企业工资宏观调控体系运行良好。为不断发挥工资指导线在工资宏观调控中的主导作用,全省各类企业逐步建立工资正常增长机制,全省出台了《关于我省企业实行岗位工资制度的指导意见》,积极推行以岗位工资为主的基本工资制度。为保障我省煤炭企业从事一线生产工作职工的身体健康,保持煤炭企业持续、稳定、健康发展,出台了煤炭企业职工井下津贴、夜班津贴和班中餐补贴标准的指导意见。为适应社会主义市场经济发展的需要,切实维护劳动者的合法权益,对全省执行的最低工资标准进行了调整提高。截至7月初,我省积极做好国有企业改制、兼并破产过程中职工安置和劳动关系协调工作。共审核实施主辅分离的中省企业39户,吸纳富余人员5530人,省属改制企业10户,涉及10159人。劳动争议处理工作力度进一步加大,全省劳动争议仲裁机构共处理劳动争议案件1943件,较上年同期增长15%。