九条硬核举措织密劳动者薪酬“保障网”

　　陕工网—陕西工人报讯(全媒体记者 董欣)3月9日，记者从宝鸡市人社局获悉，为进一步健全根治欠薪常态长效工作机制，切实保障劳动者薪酬权益，宝鸡市从3月1日起，在全市范围内创新开展“联动治欠·智慧维权”专项行动。

　　本次专项行动聚焦“数智化治欠+标杆化引领+法治化惩戒”目标，通过九条硬核举措，全方位织密欠薪治理“防护网”与维权“保障网”。在强化平台监管方面，将充分运用数字化手段，精准高效排查并消除欠薪隐患。针对政府国企项目，实施重点聚焦，通过整治阻断欠薪链条。同时，通过开展智慧维权服务，推动劳资纠纷多元化解。依托“两网化”监管，实现线上线下联动核查。

　　在源头治理上，宝鸡市将积极培育选树“安薪项目”，发挥标杆引领作用，力求从源头遏制欠薪问题。对于欠薪失信行为，将强化联合惩戒力度，形成依法治欠的强大震慑。推行实名制管理制度，进一步规范工程建设市场秩序，并加强对欠薪企业的监管，依法整治各类用工行为。此外，通过推进欠薪案件扫尾清零，有效维护劳动者的合法权益。

　　此次专项行动突出数据赋能、做细日常监管、深化部门联动、凝聚工作合力，通过压茬推进治理欠薪工作，扫尾清零守护薪酬，并着力健全非工程建设领域的治欠工作机制，进一步增强劳动监察执法效能。