本报讯(全媒体记者 鲜康)3月9日，记者从陕西省总工会获悉，省总工会日前印发通知，正式启动全省职工创新大赛。大赛以“匠心筑梦启新程 创新赋能促发展”为主题，旨在以“四技五小两比”助力陕西高质量发展。

　　本次大赛设置专业技能创新、专业技术创新、服务创新、管理创新四个赛道，参赛项目需紧扣生产生活实际，具备创新性、实用性、示范性、实效性四大特点。大赛将通过报名、初审、比赛和集中展示四个阶段推进，整个赛程从3月持续至7月。

　　专业技能创新赛道紧扣产业升级与技能刚需，面向全省各行业一线从事技能操作的在职职工，其重点包括智能制造、机械加工、电工电子、焊接冶金、烹饪服务、传统技艺等领域的高技能人才，对接“新八级工”制度，聚焦高端制造与民生服务，培育复合型高技能人才。

　　专业技术创新赛道主攻关键核心技术与新质生产力，面向全省各行业从事专业技术工作的在职职工，重点包括装备制造、能源化工、电子信息、新材料、生物医药、现代农业、建筑工程等领域的技术研发、工艺改进、科技攻关人员，聚焦陕西省50条重点产业链，强化基础研究与成果转化，破解“卡脖子”技术难题。

　　服务创新赛道锚定产业适配与民生补短板，面向全省各行业从事服务类工作的在职职工，重点包括政务、金融、交通、商贸、文旅、社区、物流服务等领域从业人员，紧扣现代产业服务需求与康养等民生缺口，推动服务数字化、专业化升级。

　　管理创新赛道聚焦产业链协同与治理效能，面向全省各类机关企事业单位、社会组织中从事经营管理、行政管理、人力资源管理、项目管理等相关工作的在职职工，以创新链产业链资金链人才链深度融合为目标，强化管理对产业升级的支撑作用，形成高效循环的产业生态。

　　根据赛程安排，3月为报名阶段，各单位组织职工申报并报送佐证材料;4至5月开展初审，完成资格审查与初步评审;6至7月组织入围项目现场路演比赛，专家评审团现场打分确定获奖等次;7月同步开展一等奖公开路演。大赛各赛道将设一二三等奖及优秀奖，获奖项目优先纳入省级职工创新成果库，并在全总“职工之家”APP集中展示。