在2002年渭南市移民局全体会员大会上，李万明以高票当选为该局工会主席。他当时在会上表示:“大伙选我做工会主席是对我的信任，我一定要竭力干好工会工作，决不辜负大家的期望。”他是这么说的，也是这么做的。8年来，老李一心扑在工会事业上，为职工谋利益，办实事，做了大量卓有成效的工作，受到上级工会的屡次表彰和会员们的普遍好评。
从强化制度建设入手
    李万明说，作为一个基层工会组织，如果没有自己的一套规章制度，其工作就没有赖以遵循的规则和规程。于是他上任后，先从加强工会的制度化建设和规范化管理入手，将《工会法》、《工会章程》、《陕西省实施〈工会法〉办法》及全总转发的《中央国家机关工会工作办法》等印发给每个会员，组织大家认真学习。在此基础上，结合本局实际，先后制订了工会委员会议事制度、工会经费管理制度、工会档案管理制度、工会健身器材管理使用规定、工会活动室和阅览室管理规定等一系列规章制度。
    通过建立健全规章制度和岗位职责，不但在工会工作的具体操作中有规可依，有章可循，有了一整套规范化的工作程序和路子，也使工会干部明确了各自的工作任务与职责，增强了干好本职工作的责任感和积极性，同时也为会员对工会工作和工会干部进行有效监督提供了必要的制度保障。当工会经费管理制度出台后，全体会员都能够自觉地按时缴纳个人会费，没有一个人拖欠或不缴，甚至还出现多缴会费的事例。
把温暖送给职工
    在平时，李万明心系职工，强化维权意识，经常向局领导反映会员的合理意见与要求，积极为职工谋利益，办实事。在一次大年初一，李万明正在家里吃年饭，当他听说两名同志因车祸住院的消息后，便立即放下碗筷到医院督促救治。去年冬季，有个职工在雨天不慎滑倒，致使膝关节骨折，老李获知此事后马上去他家，把他从楼上背下来送医院治疗，随后又给其送去了各种补钙食品，老李对会员的关心和疼爱之举使这位同志及家属赞不绝口，至今还念念不忘。有人对李万明评价说:“工会工作尽管无权、无实惠，但老李却爱好这份事业，就爱干为大伙服务的事情。”
    不谋私利乐于奉献
    在开展工会工作中，李万明除了不辞辛苦、任劳任怨外，而且不谋私利，乐于奉献，赢得了职工们的赞扬和信赖。该局工会连年被上级评为先进基层工会，在对工会干部进行奖励时，有关领导向李万明提出:“你是工会主席，干的工作多，应该多拿一些奖金。”但他说:“这是自己应该做的，我不能多拿一分钱。”局工会每年元旦给全体职工购发挂历，但总是发到最后就没有李万明的了。他爱人埋怨说:“你年年给人发挂历，年年都是没有咱家的，你当这个工会主席图个啥?”他回答说:“我啥都不图，只想把工会的事情干好。”在初建工会活动室和阅览室时，由于器材品种不足，影响大家活动，李万明便毫不迟疑地捐献了自家的跳棋、象棋、军棋、麻将、书籍和窗帘等。为了指导工会工作，他曾花私费征订了《陕西工人报》、《当代工人》杂志等报刊及学习资料。
    发挥工会的桥梁纽带作用
    在去年，一些同志出现上班迟到的现象，为了发挥工会组织的桥梁纽带作用，培养职工爱岗敬业的良好作风，李万明以局工会的名义，在全体会员中开展了历时一个月的“爱岗敬业——上班签到”活动。活动结束后，他将每个人的签到结果在会上进行了通报，并对表现好的同志给予了奖励。通过开展这次活动，使干部职工增强了组织纪律观念，改变了上班迟到现象，有效加强了机关的作风建设，促进了各项工作，受到领导的赞赏和上级工会的好评。另外，李万明还以局工会的名义，在机关开展了环境卫生检查评比活动，向积极打扫卫生的同志颁发了奖品，从而使办公楼的卫生面貌发生了显著变化，原先脏乱差的状况得到彻底改观，重新塑造了机关的良好形象。
    李万明担任工会主席8年来，移民局工会连年被评为先进基层工会和模范职工之家，李万明本人也多次被评为优秀工会干部和移民局的先进工作者。 （清云）