商洛市总工会五年来始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十七大精神，紧紧围绕商洛经济社会发展战略目标，团结和动员广大职工，广泛实施群众性经济技术创新工程，从宏观、源头上建立职工权益维护机制，切实维护职工合法权益，特别是把“有困难、找工会”的口号叫响、落到实处，工运事业取得了长足发展，为商洛的经济社会发展做出了重要贡献。
    ——群众性经济技术创新工程硕果累累。以“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”为主题，广泛开展重点工程建设立功竞赛、重点行业劳动竞赛、职工技能大赛、女工建功立业工程、合理化建议和技术革新活动，参赛职工每年达上万人次，涵盖四大支柱产业，成为培养和造就技能人才的重要平台。五年来，全市职工提合理化建议3394条，实现双增双节5964.54万元，文化教育、技能比武906场次，职工技革技改项目227项，普及实用技术、推广先进操作法276项。有2名同志荣获全国劳模和全国 “五一”劳动奖章，17个单位荣获省、市先进集体称号，94名同志荣获省、市劳动模范和先进工作者称号。开展的“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，增强了广大职工学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。全市3个学习型先进单位、3个学习型班组、3名知识型职工先进个人受到中省“创争”领导小组的表彰命名。
    ——扶贫帮困工作取得突出成效。叫响“有困难、找工会”口号，履行对职工的 “三项承诺”：绝不让一个困难职工没饭吃没衣穿，绝不让一个困难职工的孩子失学，绝不让一个困难职工因生活困难发生意外。市总工会建立了困难职工援助中心，建立了涵盖全市困难职工、单亲女工和零就业家庭档案，7个县区基本建立起全市工会系统帮扶体系。五年来，就业援助4321人，救助资金达26.96万元，法律服务290人次，其中诉讼4件，为职工讨欠工资72万元。与市县劳动部门联手，开展执法检查，查处违法侵权案件181起。五年间，各级工会共筹集“送温暖”帮扶资金393.17万元，救助帮扶困难职工19956人次，困难劳模402人次，困难农民工467人次；筹集资金28.08万元，开展“金秋助学”活动，帮助困难职工子女689人踏上求学之路；投资73.14万元，技能培训2438人，帮助1051人实现再就业，连续五年举办全市促进再就业大型免费职介洽谈会。
    ——维护职工合法权益工作迈出新步伐。配合人大开展《工会法》执法大检查，纠正了侵害职工和工会合法权益的一些突出问题。市县两级工会与同级政府联席会议制度在实践中不断完善，成为从宏观上、源头上维护职工权益的重要制度。五年来，共提出议题47件，参与政府制定有关涉及职工权益的政策26件。市县总工会主动加强与政府劳动部门、企业代表组织的沟通与合作，推动劳动关系三方协商机制在实践中逐步发展完善。努力推动劳动合同制度三年行动计划，不断提高劳动合同的签订率，在已建工会的企业，签订集体合同的国有集体及控股企业达90%以上；一部分民营企业也在探索中推进，区域性、行业性集体合同和工资集体协商、女工权益保护专项集体合同工作取得较大进展；建立职代会制度、实行厂务公开的国有及控股企业达到90%以上，区域性、行业性职代会制度在探索中逐步推进；104家公司制企业建立职工董事制，96家公司制企业建立职工监事制度。
    ——工会自身建设再上新台阶。五年来，始终坚持以非公有企业工会建设和农民工入会为重点，积极探索和深化“党工共建”的有效实现形式，全力推进工会组建工作。截至去年底，全市基层工会组织达到2693个，比2003年净增719个，增长37%；会员达到139466人，比2003年净增38566人，增长38.2%。认真贯彻《企业工会工作条例》，基本解决了工会主席配备、机构设置、维权机制建设等一些长期影响企业工会组织建设和自身活力的突出问题，全市七县区工会主席实现了按同级党政副职配备。深入开展创建模范县区工会和单项创新活动，县区工会工作迈上新台阶。企业“小三级”工会组织网络初具规模，10%以上乡镇工会达到了“六好标准”。继续开展建设职工之家活动，4个基层工会获全国模范职工之家，5个基层工会获省级模范职工之家，42个基层工会获市级模范职工之家，86个工会基层组织、32名工会工作者受到全总、省总的表彰奖励。 本报记者 杨子