在谈到如何更好地维护职工权益时，西飞集团工会主席尚喜林说，维护好职工权益首先要推动企业的稳步发展。
尚喜林说，西飞有职工近2万人。这几年西飞发展比较快，2006年总产值是70个亿，去年就超过了百亿。这样的大好局面也对工会工作提出新的要求。近几年企业改革涉及到方方面面的人和事，会出现一些不稳定的因素，而稳定又是关键。为此工会做了大量的工作。首先要让职工理解改革支持改革；其次在利益的调节下，只要符合大多数职工的利益、只要能推动企业的发展，我们就要支持，就要积极参与。
尚喜林说，作为国有企业的工会，有自己的优势。党政对工会都非常重视，为工会工作的开展创造了一个很好的条件和环境，使工会工作逐步走向制度化规范化发展，这是指外部条件。就内部来讲，工会落实了本身的职责，得到了职工比较好的反馈。
在谈到工会如何能巩固维权成果时，尚喜林说，很重要的一点就是在维护职工权益的同时，把工会工作融入到企业的发展中去，推动企业的发展。职工的权益，体现在企业的发展上。企业不发展，职工的权益何谈维护。
尚喜林说，在维护职工合法权益方面集团开展了一系列的活动。比如把企业发展经营的目标告诉职工、动员职工团结一致来实现企业发展的目标。每年两次职代会，逐级再召开基层的职代会。在实施过程中，我们开展一些职工技术创新、提合理化建议、劳动竞赛等活动，抓住企业发展的重点环节、重点任务进行攻关。
尚喜林表示，2008年西飞要达到110多亿的产值，为了完成这个指标，工会将继续发挥其作用，更要为今后实现千亿产值的目标而奋斗！本报记者 柳江河
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