李中兴在全国工会基层组织建设暨县级工会工作会议上发言
    黄陵县是革命老区延安的南大门和黄帝陵所在地。2002年8月，李中兴开始担任黄陵县总工会主席，面对百废待兴的工作局面，他求真务实，勤奋工作，成功地将黄陵工会工作提升到一个崭新高度，开创了工会事业的全新局面，树立了工会组织的新形象。黄陵县总工会多次荣获县、市、省和全国性的荣誉称号，2006年，黄陵县总工会被省总工会评为模范县区工会，被中华全国总工会评为农民工维权工作先进县区。李中兴2008年当选为中国工会十五大代表，并被推选为中国工会十五大主席团成员，先后被全国总工会授予 “农民工权益维护先进个人”和 “全国优秀工会工作者”称号。去年他又荣获了 “全国五一劳动奖章”。
    求真务实的开拓者
“有为才能有位”，这句话是每个工会
    工作者经常说的，通过李中兴多年来
    不懈的努力，再一次证明了这个道
    理。2002年，黄陵县总工会主席实行
    高配，李中兴从乡镇书记调任县总工
    会主席。到任后发现，县总工会其实就是几个人守着一座旧楼和几张破桌凳，社会上很少有人能说出来工会是干什么的；干部工资朝不保夕，人心涣散；在21个党群部门中，工会始终在末尾徘徊。而当时的社会形势是，企业大规模改制，非公企业迅速发展，一方面下岗职工增多，一方面农民工大量涌入城镇。工会面临的艰巨任务是，如何建立健全工会组织，如何维护包括农民工在内的广大职工的合法权益。李中兴很快理出头绪，他提醒自己，要振作精神，不来则已，来了就要干出个样子。他做的第一件事就是改善工作环境，调动干部的工作积极性。因为他明白，如果工会干部自己都惶惶不定，还谈什么维护职工权益。经多方努力，他终于使办公条件焕然一新，让干部工资待遇有了保障。
    打开新局面的首要问题是，如何把工会组织网络建立起来，为开展工作提供组织保障。当时，组织网络建设的难点主要是基层工会，难就难在由于工会长期缺乏影响。李中兴认为，必须大胆探索一种新的非常规建会途径，才可能突破难点，达到整体推进。这时，外地一个农民工在双龙镇四二○矿区打工时，不幸被运煤车砸伤致死，司机与矿方互相推诿，事情眼看就要闹大。李中兴得知后，迅速协调公安、安检等方面共同介入展开维权，才使得事故得以妥善处理。在事件的整个处理过程中，工会代表职工说话并协调政府各方的特殊作用让地方领导、农民工与企业主都受到了很大震动，工会的威信得到空前提高。事件处理结束后，李中兴抓住机遇，广泛宣传工会的作用、建立工会的目的和意义；同时，发动全体工会干部分片包干，全面开展建立基层工会组织工作。建会局面由此迅速打开并扩大战果。
    职工权益的维护者
    无论是建立组织，还是发挥作用，千条万条归于一条，工会最根本的任务是维护职工合法权益。李中兴认为，维权是工会工作的起点，也是归宿。但毫无疑问，工会工作的难点也是维权。他的办法仍然是创新手段、创新机制，强力推开维权工作新局面。
    有一辆车，在黄陵家喻户晓。它就是县总工会的 “维权直通车”。这是李中兴的创举。他刻意让这辆车夜间停在县总门口，白天不间断地在各乡镇、街道人口稠密的地方巡回。目的在于告诉人们，工会是替职工维权的、职工有困难怎样能联系到工会。农民工高兴地说：“工会开通的维权车，就是我县职工农民工维权的110，这下我们胆也大了，腰也硬了，有什么事就呼我们的110”。
    紧接着的一步是，当有些农民工、职工抱着试探的心理向工会反映问题时，工会以最快的速度帮助解决。有些问题，李中兴亲自出面协调、督促解决，以树立工会维权的声誉。李中兴以此为契机，推动了维权机制的建设。在他的建议下，黄陵县成立了由政府县长任组长，工商、城建、公安、地税、煤炭、就业局等负责人为成员的黄陵县外出进城农民工维权工作领导小组，办公室设在工会。首先从县委、县政府的总体部署上确立了这项工作。这样就使黄陵农民工维权工作基本上形成了党政关心农民工、工会维护农民工、社会各界和干部职工救助农民工的长效机制。
    为了面对面地了解职工农民工的心声，真心诚意地帮助职工农民工解决生产生活中的实际问题，李中兴特别建立了主席接待日制度，每月固定几天挂牌接待职工群众。几年来，他接待职工群众260人 （次），直接解决了85名下岗职工的劳动争议问题，为100余名农民工讨薪、解决工伤事故纠纷，为30名困难职工、农民工子女解决了上学问题。
    一份耕耘，就有一份收获。通过这几年他与大家的共同努力，在民族圣地——黄帝陵寝所在地 “龙乡”，农民工的正当权益得到了有效维护，农民工和所有职工一样有了一个和谐稳定的工作生活环境，各级工会的作用得到了充分发挥，实现了他提出的四个努力 （即：努力使进城农民工劳动报酬与所在企业经济效益同步增长；努力使进城农民工合法权益受到侵犯时，有人管；努力使进城农民工与职工享受同等权利和义务，不受歧视；努力使进城农民工都有一个安全舒
适的工作、生活、人居环境）的目标要求。
    无怨无悔的敬业者
    八年来，李中兴从对工会一无所知的门外汉到今天成为了不断深化和创新工会工作的行家里手，与他个人的不畏艰难、严谨细致、率先垂范的作风密不可分。多年来，家在外地的他一直以工会为家，常年早到晚走，工作竭尽全力。在多次筹办大型会议及活动中，他总是和大家在一起，大到审阅材料，小到布置会场、材料装袋。
    李中兴又是一个深入实际、勤学善思、雷厉风行的人。工作中每当遇到难啃的“骨头”时，他总是迎难而上，从最现实的地方入手，朝最艰难的地方推进，在全力以赴解决后，又及时总结，不断完善，推而广之。去年5月，当他得知韩城矿务局农民工工作有新经验时，不顾高烧39度，带病驱车360余公里，前去取经。同事劝他改天再去，他说： “这点病，在车上休息一会就行了。” （下转二版）
(上接一版)家人知道他工作起来不管不顾，经常提醒他说：“你已经不是过去那个年龄了，干工作得沉住气，身体要紧。”他说：“没办法，多少年养成的习惯，改不了了。”
    李中兴还是一个不甘平庸、敢于创新、勇于实践的人。经过多年努力，黄陵县的工会工作已经走到了全省乃至全国前列，但他并没有满足，而是在思考如何进一步深化、创新，让工作再上一个新台阶。抱着这个目的，他千方百计努力，与全国工会工作的前沿阵地——江苏昆山工会结成了友好工会，在互访交流中，将对方的先进经验和工作智慧运用到黄陵的工会实践中。
    在忘我的工作中，李中兴付出了很多。他家在数百公里外的延安，工作紧张时，有时连续数日回不了一次家，家里的事情全甩给了妻子。2007年4月的一天，他带干部到隆坊、店头等地，进乡村、入矿区，了解情况，处理问题，结果母亲病危，家人半天联系不上他。等他赶到医院时，老人只是拉着他的手，一句话都没有说就去世了。事后，同事们才知道他母亲已经住院10多天了，他每天晚上陪母亲，白天又赶到单位上班，并没有因此影响工作。
    如今，李中兴已经深深地爱上了工会工作。他说：“这份工作我干定了，因为这里确实有我的用武之地。”
本报记者田勇刚通讯员张志强