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王某2007年9月大学毕业后应聘到郯城县某公司从事销售工作，签订了为期5年的劳动合同。到公司报到后，公司人事部找到王某，要求王某将毕业证交给厂里保存。王某虽然心里不愿意，但考虑到自己刚毕业找到工作，不想和公
“祖国颂”陕西省百万职工大合唱决赛于9月10日和11日在西安举行，来自全省各市和产业工会的25支代表队进行了激烈角逐。图为延长石油代表队正在进行演唱。 本报记者 郭玉军 摄六十年的沧桑巨变，六十年的创新崛起，六
近来在代理一些劳动争议案件中，笔者发现许多劳动者和用人单位对目前单位是否还有罚款权说不清楚。一些单位仍然延用过去的做法，动輒对职工实施罚款处罚。其实自2008年1月15日以后，用人单位对劳动者的罚款权就已经
放假安排 依据国务院办公厅日前发布的国庆、中秋放假安排，今年10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日 （星期四）、2日 （星期五）、3日 （星期六及中秋节）为国庆节法定节假日；4日 （星期日）照常公休；3日
人力资源和社会保障部部长尹蔚民日前指出，当前和今后一个时期，中国面临的就业形势仍然十分严峻，2009年全年就业的供求缺口与2008年相比将进一步加大。 尹蔚民指出，从总量看，劳动力供大于求的矛盾进一步
受国际金融危机影响，今年大中专毕业生就业形势艰难，很多企业趁机招揽大中专毕业生打短工，不与他们签订劳动合同，不交社保或是约定以后补交社保。试用期满后，又以各种理由辞退试用员工，达到减少成本开支的目的
截至6月底，全国参加基本医疗保险人数33679万人，比上年底增加1857万人；参加工伤保险人数14074万人，比上年底增加287万人；参加生育保险人数9794万人，比上年底增加540万人。这是人力资源和社会保障部中国社会保
8月15日，《工伤保险条例》（以下简称《条例》）实施5年后的首次修改公开征求意见结束。 20多天，4900多人次登录国务院法制办官方网站浏览征求意见稿、发表意见。 记者日前采访的多名社会保障方面研究的专家学
百事通先生： 我是一个工作了30多年的老工人，一直任劳任怨地给单位干活。可是2007年年底的时候，单位领导一句话就把我们都划到了一家叫什么人力服务公司的地方，并说这个人力服务公司是单位按照新的法律要求成立
近日，国家安全监管总局召开 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》宣传贯彻视频会议。 据介绍，企业如已经对从业人员生命健康造成严重损害并情节严重的，除关闭企业外，还要处以10万元以上30万元以下罚款。该规定
人力资源和社会保障部近日举行新闻发布会，新闻发言人尹成基表示，将研究制定再次调整企业退休人员基本养老金的方案，保证明年1月1号能够启动、实施。 尹成基表示，增加投资、拉动消费是推动经济增长的两个重要方
2009年5月中旬的一天，农民工刘某来西安市总工会上访反映：他于1997年1月到陕西某快捷货运有限公司内设的汽车修理厂工作，2000年5月该公司与他签订了书面劳动合同，直到2008年1月才为其缴纳了社会保险。2008年10月
刘飞越想觉得越委屈。自己明明是因工作得罪了人，被有意报复打伤的，可单位却以上班时间打架为由，不但不给报销医药费，还扣了自己的工资。尽管刘飞没将那1000多元钱放在眼里，但他咽不下这口气，决定去找律师问个
近日，北京市首次为生育保险设置缴费期限。今后，只有连续缴满9个月生育保险，才能报销生育各项费用。 据了解，生育报销包括3项内容：生育费（难产、自然、剖产）、计划生育手术医疗费（生育过程中发生的其他手
李某在某化妆品公司担任产品销售员，公司与他签订了为期3年的劳动合同。工作一段时间后，公司以李某没有完成当期的销售任务为由，将他辞退。在李某与公司交涉时，公司拿出当初与李某签订的劳动合同，合同中有一条
湖北宜昌市建委新近下发通知指出，各有关单位要采取有效的防暑降温措施，落实防暑降温药品。当日最高气温高于37℃时，12：00—15：00不得进行室外施工作业；日最高气温高于40℃时，应停止施工作业。员工集体宿舍应
受金融危机影响，劳动争议案件数量持续、大幅上升。其中，劳动者追讨工资和加班费的案件较多。 据相关人士介绍，近年来，劳动就业体制和劳动关系状况发生了很大变化，劳动争议案件数量持续、大幅上升。相比以前
今 年56岁的陆阿姨原是一家国企的会计师，她说，退休在家反倒心不安，上个月应聘到一家企业做商业代表，每天和原来一样上班。其实返聘上班并非为了钱，是想从新工作中重新找回自信。 据了解，很多企业和单位招聘
本报讯 今年以来，镇坪县以实施 《劳动合同法》和 《就业促进法》为契机，采取得力措施，切实抓好非公有制经济组织从业人员、城镇各类灵活就业人员和民办非企业单位、机关事业单位临时聘用人员参保缴费工作，有效
本报讯 记者从省人口和计划生育委员会获悉，从7月1日起，职工接受节育手术期间，原工资、奖金和补贴照发，确需夫妻另一方护理的，给予五天的护理假。日前，我省以地方立法形式对此项制度予以确立。 新修订的《陕西
夏至刚过，高温已来。针对一年中的最热时段，劳动保障部门提醒，出现高温天气时，用人单位应根据生产特点和具体条件，适当调整作息制度，增加休息和减轻劳动强度，职工高温下工作中暑应算工伤。 研究表明，气温
新华社电 针对国际金融危机影响日益加深引发的新情况、新问题，最高人民法院7日发布了 《关于应对国际金融危机做好当前执行工作的若干意见》。 《意见》提出，对于公司清算、企业破产、裁员欠薪等引发的职工安置保
近年来，与工伤赔偿有关的民事行政案件增幅较大，确认劳动关系对工伤认定、工伤索赔十分重要。国家检察机关负责人提醒，打工者平时要注意收集、保存相关工作证据，如工资单、工资条、打卡记录、社保记录等，这样即
记者调查发现，受多因素影响，劳动者申请仲裁时容易陷入各种误区，对此有关人士提醒市民要注意规避三方面的风险。 申请主张要“依法” 在医院工作的韩女士，因单位终止劳动关系发生纠纷，遂向劳动仲裁委提出申
近日国家人力资源和社会保障部就“职工年休假制度”一些有争议问题作了明确。其中，新进入用人单位的职工，其连续工作时间可与原单位连续工作时间累计，满12个月即可享受带薪年假。 按照我国职工年休假制度，职工
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