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1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》何时实施 《劳动争议调解仲裁法》2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过，自2008年5月1日起施行。 2、劳动仲裁的受理范围 (一)因确
195、单位现在突击裁员要给劳动者补偿吗？ 解答：有个别企业对劳动合同法规定的劳动合同经济补偿办法存在误解，以为赶在新法实施前解除或终止员工的合同，就可以规避经济补偿责任。 其实，现行的法规政策也
189、单位招用了有工作的劳动者，给其他单位造成损害怎么办？ 解答：《劳动合同法》规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
节临近尾声，农民工回城的脚步渐行渐近， “上班族”节后也将重返职场。此时此刻，就业 “饭碗”的法律保障问题，又成为广大劳动者心头的一大牵挂。 《劳动合同法》 《就业促进法》 《就业服务与就业管理规定》，
181、单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任？ 解答：用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同
第一条为了规范机关、事业单位实施带薪年休假(以下简称年休假)制度，根据?《职工带薪年休假条例》?(以下简称 《条例》)及国家有关规定，制定本办法。 第二条《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、
150、用工单位能开除所接收的派遣员工吗？ 解答：在劳务派遣中，实际用工单位不能直接开除和辞退被派遣员工，而是要明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时，用工单位也不能接受被派遣员工辞职，即使该员工在
根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，1月3日劳动和社会保障部以劳社部发 [2008]3号文件就职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分
136、单位“炒人”必须事先通知工会吗？ 解答：《劳动合同法》中规定，当用人单位单方提出解除劳动合同时，应当事先将理由通知工会。工会需对用人单位作出的单方解除劳动合同决定进行审查，如果发现用人单位违
目录第一章总则第二章调解第三章仲裁第一节一般规定第二节申请和受理第三节开庭和裁决第四章附则第一章总则 第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。 第二条中
129、工会的地位和作用是什么？ 解答：根据我国《工会法》的规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，各级工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。因此，维护职工合法权益是工会的基本职责。《劳
单位什么情况下才能扣工资？扣工资的额度是什么？这些与职工密切相关的问题将在明年起实施的《劳动合同法》中有法可依。日前，北京市劳动和社会保障局负责人就劳动合同法有关问题进行解读。 针对单位如何扣工资
123、集体合同必须经过集体协商才能签订吗？ 解答：《劳动合同法》规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 《工会法》第19条也规定，法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大
108、单位向劳动者支付经济补偿的标准是什么？ 解答：单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年
96、员工不能完成工作定额，单位炒人要给经济补偿吗？ 解答：如果员工不能完成月定额任务量，那企业要给他换岗、培训，换岗后仍然不能完成规定工作量的，才能解除劳动合同，而且要支付经济补偿金。需要注意的是
（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）目 录第一章总则第二章劳动合同的订立第三章劳动合同的履行和变更第四章劳动合同的解除和终止第五章特别规定 第一节集体合同 第二节劳务
中华人民共和国最高人民法院司法解释法释〔2006〕6号中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》已于2006年7月10日由最高人民法院审判委员会第1393次会议通过
我今年50岁了，距退休还有10年。以前因故中断参加社保，前段时间，我想以个人身份缴费，但听人说若参加养老保险，缴费必须满１５年，否则不能按月领取退休金，但近来又听说省上有新规定，像我这样的情况可以缴费了，
编辑同志: 我父母只生了我们两个女儿，姐姐已经出嫁。去年我结婚后，决定爱人到我家落户这样可以照料年迈的父母。可是当我提出给爱人入户时，村长说，本村田少，给我爱人入户分田，群众有意见，不同意入户。我又找
国家计委《关于坚决贯彻落实下岗职工再就业各项收费优惠政策的通知》要求各地要不折不扣地落实国家对下岗职工再就业的各项收费优惠政策，取消地方政府有关部门和单位自行收取的各项费用。 （一）取消的费用包括：
中华人民共和国国务院令 (第423号) 《劳动保障监察条例》已经2004年10月26日国务院第68次常务会议通过，现予公布，自2004年12月1日起施
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