责任编辑：白子璐

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• 劳动者通过社交媒体“隐形加班”要支付加班费吗？

  

  朱兰英 周斌 阅读提示随着经济发展及互联网技术的进步，劳动者工作模式越来越灵活，不再拘束于用人单位提供的工作地点、办公工位，特别是劳动者利用微信等社交媒体开展工作等情况并不鲜见。在2025全国两会上，全国政

  2025-03-25阅读全文

• 群发通知、收回工号、关闭权限…… 面对“隐性解雇”劳动者

  

    阅读提示  随着数字化管理普及，企业通过微信群发通知、收回工号、关闭权限等方式变相解雇员工的情况时有发生，不仅给员工造成心理压力，还会导致员工搜集证据困难。  “收到公

  2025-03-20阅读全文

• 以法之名，守护职场妈妈

  

  陶玉琼事业与家庭如何兼顾，是摆在现代女性面前的一道现实考题。社会的进步，为女性施展才华提供了广阔舞台；家庭的责任，让女性面对职场时常常无法“轻装上阵”，尤其在产期、哺乳期等特殊生理阶段，母亲

  2025-03-17阅读全文

• 全国首例“职业闭店人”承担民事赔偿案解密

  

    国家市场监督管理总局出台的《公司登记管理实施办法》于今年2月10日起施行，相关条款直指“职业闭店”乱象。  近年来，在休闲健身、教育培训等领域，部分商家利用预付式消费机制欺诈

  2025-02-26阅读全文

• 花20多万就能端上“铁饭碗”？ 起底特大招聘诈骗案

  

  　一份看似正规的劳动合同缘何成为诈骗工具？笔试、面试、体检、培训，这些常规就业程序的背后究竟隐藏着怎样的骗局？从希望到绝望，数百名大学毕业生的求职梦被击碎……　　这是一场持续近三年的特大诈

  2025-02-20阅读全文