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如今，随着国家对劳动者权益的保护更加重视，以及劳动者对自身权益认识和保护意识的增强，越来越多的劳动者在合法权益受到损害时，选择拿起法律武器保护自己。然而，有些人却频繁提起碰瓷式劳动仲裁和诉讼，影响用人
5月7日，周女士来电咨询称，三年前，她到某建筑公司从事项目施工安全员工作，今年1月，她发现自己怀孕了。周女士问，女职工怀孕期间，用人单位能降低其工资吗？针对周女士咨询的问题，笔者采访了四川集知正律师事务所
为丰富课余生活、增加工作实践，不少在校大学生走出校门，利用课余时间、实习期间入职或兼职参加工作实践并获取经济报酬。他们能否与用人单位建立劳动关系？是否受《劳动法》保护？近日，重庆市永川区人民法院审结一
想开除员工，还不愿意支付解除劳动合同赔偿金，有的公司就会找各种理由逼迫员工自动离职，或者恶意增加工作量营造出员工不服从工作安排的“事实”。近日，北京市第三中级人民法院审结了一起用人单位恶意增
兢兢业业的工作，到头来得了职业病，能向公司索赔吗？确诊前多年的治疗费怎么算？日前，江苏省南通市崇川区人民法院审理了一起案件。周某在南通某公司机械车间从事车工工作，常年接触铁粉尘、砂轮磨尘。2015年9月至2
今年的“两高”报告中首次出现“隐形加班”“离线休息权”等提法。“隐形加班”劳动争议案也入选为“新时代推动法治进程2023年度十大案件”，该案系全国首例在裁
2023年7月，递交离婚申请约两周后，女子周某霞为了保障与丈夫赵留超见面时的安全，特意喊来五男一女陪同，但最终还是未能避免被丈夫杀害的悲剧。2024年4月25日，广州中院对此案作出一审判决，赵留超被判处死刑。据广
员工离职后，与在职员工“里应外合”，获取原东家经营资料并进行交易。原东家诉请侵权赔偿，能否得到支持？近日，广州市白云区人民法院公布该起案例。离职员工合开公司被诉侵权周某与杨某曾是中山某百货公
不久前，深圳某公司在深圳某报纸刊登致歉声明，就招聘时对应聘者李某进行差别对待，违反了平等就业原则，妨害其作为劳动者实现平等就业权、损害其人格权的行为深表歉意。日前，广东省深圳市中级人民法院二审审结该案
小孩子打打闹闹是天性，但四川遂宁一名6岁男童在打闹追逐中被小伙伴拉扯摔倒，不幸导致嘴角撕裂、牙根断裂，双方家长沟通“面部修复美容费”时陷入僵局。两孩子打闹拉扯致一孩子摔倒后嘴角撕裂家长发到网上
据4月16日《北京青年报》报道，目前根据航空公司的规定，因个人原因退改机票的费用低则几百元，高的可能要上千元甚至几千元，而针对乘客“生病”或“死亡”等特殊原因，会给予全额退款。个别&ld
中新网4月16日电 据最高人民检察院微信公众号消息，近日，最高人民检察院印发6件涉房地产纠纷民事检察监督典型案例。据介绍，作为“检护民生”专项行动系列典型案例之一，该批典型案例聚焦“一房
最高人民法院今天（4月16日）发布了涉妇女儿童案件情况。未成年人违法犯罪形势依然严峻，校园暴力问题不容忽视。近三年来，未成年人违法犯罪数量总体呈上升趋势，2021年至2023年，人民法院共审结未成年人犯罪案件731
漫画/高岳来自江西南昌的退休人员王先生最近有些郁闷，自己空闲时刷的养生视频内容都被儿女知道了，还经常劝他不要听信伪科普，不要相信治病偏方，身体不舒服就去医院看。“手机一直在我手里，平时看短视频也没
近日，市民张先生向江苏省连云港市人社局12333热线咨询，他到市区一家企业上班，刚刚发了上个月工资，但是单位没有给他工资条，他也不清楚具体工资构成情况。热线工作人员回复说，用人单位必须向劳动者提供工资条，一
穆先生是一家企业技术主管，平时对工人要求严格。2023年5月，他在车间进行检查时，发现陈某在操作过程中存在错误，遂要求其进行纠正。陈某年轻气盛，很是不服，穆先生遂对其进行批评。哪知陈某在与其理论过程中失去理
（记者 王欢 祁鹏玉）
自2023年6月起，常州一小区有人频繁从高楼往下抛屎，把小区搞得臭烘烘不说，甚至还差点砸到居民头上。没想到，干这种龌龊事的竟是年轻女子王某。她的理由很简单：马桶堵塞又懒得下楼。今年3月29日，常州市武进区检察
2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管的岗位，除写明薪资、报到时间等信息外，通知还要求严女士提供人绒毛膜促性腺激素检查（HCG）报告，该检查通常用来诊断是否怀孕。严女士同意入
为了20元钱，电商卖家和平台打起了官司。20元的 “仅退款” 随着电商经济的发展，网购成了不少消费者的首选，退款服务日趋完善便利了消费者，不过消费者一言不合申请“仅退款”，平台极速同意申
连续发了五年的年终奖，说不给就不给？某公司未就年终奖发放办法及不予发放原因举证被判败诉 年终奖意味着用人单位对劳动者一年工作业绩的肯定，一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中，因年终奖引发
入职前被要求孕检，发现怀孕后如实告知公司，却被“撤回”了offer。入职要求孕检合法吗？用人单位以此取消招聘是否要担责？案情回顾2023年6月，严女士收到一家公司发来的入职通知，告知她应聘上了财务主管
中新网4月1日电 据“最高人民检察院”微信公众号消息，近日，为推动“检察护企”专项行动深入开展，最高人民检察院在梳理总结以往办案经验的基础上，编写并发布《民事检察促进民营经济发展壮大
案件回顾马如花，女，1962年10月10日出生，2020年5月20日（已超过法定退休年龄）入职某物业公司从事保洁工作，双方未签订劳动合同，约定每月工资2600元。2020年11月23日，马如花受伤，自此再未给公司提供劳动。2021年
据人民法院报 怀孕生子本是件大喜事，岂料产假回归后遭遇“职场歧视”，被调岗至边缘岗位，后又被解聘。近日，广东省广州市中级人民法院审结一起涉哺乳期女职工劳动争议纠纷案，判令用人单位支付违法解除
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