“我在这中午有饭吃，还能午休，冬天有炉子，夏天有空调，我满足得很！”在咸阳众帮工贸公司泾阳煤业的煤场，来自乾县的农民工郑师傅对自己的工作环境颇是满意。
    郑师傅所在的这家企业是咸阳市最大的煤炭运储企业之一，笔者在现场看到，职工宿舍内配有空调、电视、电脑等现代化设备。煤场周围也搞了绿化，定期洒水防止扬尘。公司副总经理吴总说，他们董事长王泾阳人实在，做事厚道，待人实诚，事事能为大家着想，大家都能安心跟着他干！
    笔者注意到，由于今年的煤炭市场低迷，加之大量取暖锅炉改为天然气，煤场的煤炭几乎全部被覆盖着。煤场的一名职工告诉笔者，尽管今年生意不好，可公司事关职工利益的食堂、阅览室、健身房等还是照样开放。
    对此，煤场负责人王泾阳坦言，自己出身“草根”，曾也是农民工，创业初期吃了不少的苦，扛过水泥、沙子，每扛一袋，仅仅可以换取五毛钱的收入。常常是晚上帮人扛沙子，白天去工地搬砖、运灰……提及这些经历，王泾阳说，咱不能再让自己的员工受苦。
    在王泾阳眼里，作为一名企业家就必须关心职工的冷暖和健康。在这家公司，一般刚入职的员工都要进行健康体检，基础礼仪培训等。
    公司一名新来的市场部经理称，去年最冷的几天里，公司趁经营旺季收入好，把员工拉进秦岭一处训练营，在那里进行了为期两天的拓展训练。在两天的训练里，队员们分别经历了高空断桥跨越和高空钢索，以及高空独木桥、软断桥的训练。天气寒冷，八米高空更是冷风飕飕，就是在这样恶劣的天气条件下，每一名队员都出色地
    完成了各自的训练科目。刚开始去时好多员工不理解，这么冷的天，却干这样的“苦差事”。但在艰苦训练之后，员工们却理解了公司的苦心，并学会了珍惜，牢记自己身上的责任。
    公司负责人王泾阳认为，和职工打交道，要和他们交心、交朋友。他告诉笔者，对于员工而言，自己并非一个领导，角色和定位只是一个“手段”，通过“手段”实现什么目标才是更重要的。而对员工而言，他们不只是“劳动的手”，而是在劳动的过程中让他们自己去体现自身的价值。 (兰增干)