陕工网讯(吴琪) 在陕钢龙钢公司，有这样一位“拼命三娘”，她白净斯文，身形娇小，但工作起来却干脆利落、果断明了。无论数九寒冬还是炎炎夏日，都能在施工现场看到她行色匆匆的身影，工程进度检查、现场环保督促、防暑降温情况记录、责任协议书发放……协调项目进度中的各项疑难杂症都离不开她。她敢想敢干，敢闯敢拼，在公司转型升级的道路上奋勇争先，用青春谱写出一曲华美动人的篇章，同事们都称她为“钢城里的花木兰”，她就是龙钢公司“轧钢厂服务标兵”——王芳。

　　2013年大学毕业后，王芳进入龙钢公司轧钢厂机动科，主要负责科室中的成本及能源管理，为了干好自己的工作，她坚持每天出入各条生产线，与一线技术员、设备管理员、润滑员沟通分析成本消耗情况，她兢兢业业，一丝不苟，不放过任何一丝纰漏。她总能敏锐的发现电耗、能耗、煤气等方面的异常，仔细核对后查找出关键原因，并进行相应的处理。

　　2016年2月14日清晨，王芳像往常一样，走进棒一加热炉煤气系统改造施工现场，经仔细查看后，她发现耐火材料与前期上报的材质不符，于是迅速与作业区相关人员进行沟通。她明确表示，为了减少加热炉炉内温度发散，在采购耐火材料时，一定要坚持严格的品质要求，只有符合标准才能有效解决煤气消耗、成本控制等问题。现场取照后，她急忙赶往办公室，仔细核对该项目的采购信息，确认现场材料与采购不符，立即将此情况上报主管领导，通知施工单位负责人按要求更换。在她的监督下，施工单位将所有不符合标准的耐火材料进行了更换，守住了轧钢厂设备能源成本的最后一道关卡。在收到领导和同事的夸赞时，王芳却严肃地说，“在其位谋其政,任其职尽其责,我只是做好本职工作。”

　　由于业务能力突出，王芳受到了分厂领导的好评，2016年11月，她成功竞聘到板带项目部，担任综合组组长一职，主要负责项目招投标、合同付款、手续办理及项目部内外综合事务等。虽是第一次接触项目，但根据过往的工作经验，她疾蹄步稳投入到新的环境当中。

　　王芳常说：“我对于项目建设来说只是一名新人，始终要保持谦虚的心态，只要肯学、肯问，就没有拿不下来的活”。为了提升工作效率和业务技能，她加班加点系统性学习合同招投标及项目建设制度流程，积极查找各类专业资料，并虚心向主管领导请教，遇到困难时她反而干劲十足，愈挫愈勇。为了能够顺利办理板带项目施工许可证，王芳每天龙钢-韩城两头跑，对接政府部门，递交各项材料，配合修改补充，历时三个月终于成功办理龙钢公司第一个施工许可证，为项目后续建设手续合法化提供保障。2017年8月，板带项目建设到了施工的关键时期，王芳主动请缨，赶赴施工现场，在长达一个月的赶工期期间，她肩负起了为现场200多施工人员订购盒饭、供应防暑药品、饮用水及图纸发放对接等任务，为推进项目建设进度，提供了强有力的后勤保障服务。

　　2023年3月，项目部对陕西境内钢材终端用户需求开展地毯式调研，王芳根据现场反馈的数据撰写调研报告，统计调研数据，带领综合组成员守稳大后方，累计撰写调研报告30余篇，共计八万多字，为集团公司的决策提供强有力的依据。在职期间，王芳发表《坚持以人文本，加快推进产能置换，实现企业可持续发展》、《浅谈内部培训对企业人才队伍建设的意义》等十余篇专业论文。

　　事之难易，不在大小，务在知时。王芳有一个习惯，就是将需要协调解决的事项，记录在随身携带的笔记本上，发现问题第一时间协调解决。遇到各类问题时，她会详细记录处理过程，整理成电子文档保存起来，以供自己和同事们随时查阅学习。对于棘手问题，她逐条记录并与相关专业人员开展专题会议，成立攻关小组，直到问题逐一解决。

　　立志者，有为之本。王芳用她的实际行动将勤劳的种子播撒在钢城，以扎实的工作作风收获了诸多的荣誉，敢于担当，主动作为的干事风格，让她先后荣获“陕钢集团班组长培训积极分子、陕钢集团五好家庭”等荣誉称号，她用实际行动彰显着新时代钢铁女工的责任与担当，用拼搏奋斗努力在钢铁的沃土上铿锵绽放。