切实维护职工休息休假、工资待遇和养老保险等权益 

  本报讯 劳务派遣工入会维权工作，是我省金融工会2011年工作计划的重要组成部分之一。为了进一步落实省总工会关于劳务派遣工入会工作的要求，12月6日，省金融工会召开全省金融工会创先争优暨推进劳务派遣工入会工作现场会，力促劳务派遣工入会维权。
    在会上，省总工会纪检组组长席金峰强调，用工单位工会要积极参与劳务派遣用工协议签订工作，就派遣职工的工会经费提取进行协商并督促本企业行政按时拨付。加强劳务派遣工会员的日常管理，组织派遣工会员与本单位会员一同参与工会活动和参与企业民主管理。用工单位召开职工代表大会时，应当按一定比例由派遣职工推选代表参加职工代表大会。在开展集体协商、签订集体合同或工资协议工作中，应当有派遣职工推选的代表参加集体协商。
    会议指出，面对新形势，要认真落实省总工会劳务派遣工集中入会行动工作会议精神，解决好劳务派遣工最关心的劳动报酬、社会保障、技能培训等热点难点问题，通过调查与研究，提出意见和建议，推动企业行政逐步加以解决。要结合企业用工形式多样化的特点，把劳务派遣工、临时工和代理员工作为维权工作的重点，切实保障其休息休假、工资待遇、养老保险等切身利益，积极维护职工队伍和社会稳定。
    金融系统企业用工数量大、管理机制灵活，劳务派遣职工的从业人数，在企业用工总数中占有较大比重。记者获悉，中国银行西安长安路支行有职工152人，劳务派遣职工占职工总数的60%；中国民生银行西安分行劳务派遣职工占14.5%；中国人寿保险公司陕西省分公司派遣职工占21.6%。
    据省金融工会主席冯建秦介绍，截至目前，我省大型国有商业银行、股份制商业银行和保险公司已达到派遣工入会的全覆盖。部分新型金融公司和在陕的金融分支机构，因工会开展工作较晚，没有成熟的做法和经验可借鉴，还未将派遣制职工纳入工会。本次现场会的目的就是通过对相关政策的学习和相互讨论，增强企业管理者在使用劳务派遣工上的合法合理性，更好地维护职工的合法权益，扎实推进金融行业劳务派遣工入会集中行动。本报记者刘楠