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职工居家线上加班能否视为在“工作岗位”? 下班后,石某回到家通过微信处理工作事宜,当晚突发疾病倒地,120到场后宣告死亡。事发后,石某妻子告上法院,要求认定为工伤。 日前,本案经广州铁路
王女士进城后到一家鞋厂当制鞋工。劳动合同中约定包吃包住,实行计件工资制。工作中,由于王女士完成的产品件数少,每月只能拿到1 5 0 0 元至1 7 0 0 元的工资。后来,有经验的工友告诉她:“国家实行最低工资标
陕工网—陕西工人报讯(高霞 王延锋)“我的劳务工资终于领到了,真是太不容易了,感谢你们的付出!”近日,延安市吴起县人民法院执行局执行完毕一起“终本”恢复执行案件,申请执行人领到
林先生是一家公司的维修工,最近在工作中认识了另一家公司的老板。老板对他十分看重,邀请他加入其公司,还承诺给予高薪。林先生很心动,提出一个月后就过去。老板却执意让他立即辞职,还说一切损失由他承担!看老板
【案情回顾】王阿飞于2 0 1 4 年8 月5 日入职某珠宝公司,双方最后一份劳动合同期限自2 0 1 7 年8 月5 日至2 0 2 3 年8 月4 日。王阿飞在《2 0 1 8 年区域开店责任书》上手写承诺不按季度考核,按年度考核,2 0 1 8
总台记者今天(7月27日)从山西省退役军人事务厅了解到,今年起,山西将探索实施“提前选聘”和“积分选岗”相结合的方式安置退役士兵。 其中,参加提前选聘的退役士兵应具有国家承认的大专及以
高温酷暑不仅让人体感不适,也容易引发中暑,严重者甚至危及生命。 这样的悲剧就发生在了刘女士身上。作为一家船舶公司的员工,2019年8月,她在船舱内工作时高温中暑,经抢救无效死亡,人社局认定为工伤死亡。此前公
同很多社保待遇一样,工伤待遇申报过程中,经办机构往往需要参保单位在申报表上盖章。可是有的单位会因一些纠纷,拒不配合盖章,工伤职工是否还可以完成报销手续享受工伤医疗待遇?职工申报工伤保险医疗费被拒
“老板明明在微信聊天记录里承认拖欠工资,为何法院不支持我的诉讼请求?”直到法院正式宣判,方女士、赵女士还没弄清楚自己讨薪失败的原因。以下案例评析说中了其中的要害,同时告知职工维权时应当如何
高息返利?养老无忧?靠着这些诱人的说辞,陈某某开设公司非法募集资金1.58亿余元。在120余名已报案投资人中,108人系老年人。 7月14日上午,经浙江省宁波市鄞州区人民检察院提起公诉,陈某某涉嫌非法吸收公众存款罪
据新华社电(齐琪 罗沙) 最高人民法院近日发布了第3 2 批共7 件指导性案例,主要为保护劳动者合法权益类案例,供各级人民法院审判类似案件时参照。指导案例1 7 9 号“聂美兰诉北京林氏兄弟文化有限公司确认劳动
北京法院审判信息网7月5日公开的一则一审民事判决书显示,北京坏猴子文化产业发展有限公司被诉,未经许可在电影《我不是药神》中使用了原告张某拍摄的印度新德里建筑物照片。法院认为,涉案电影中使用的照片与原告涉
广东省高级人民法院发布2021年度行政诉讼白皮书,并发布十大典型案例。各级法院聚焦疫情防控、食品药品监管、征收补偿、履行法定职责等四类重点案件加强司法审查,支持和推动行政机关依法、诚信、合理行政,审结一审
签订《房屋转让合同》、支付10万元定金后,突然得知所买房屋是“凶宅”,购房者提出解除合同,卖房者却拒不退款。6月13日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从嘉兴平湖法院获悉,该院日前审结了这起房屋买卖合
近日,腾讯发布内部邮件宣布薪酬调整规则,其中包括未来腾讯将不再单独针对职级晋升做即时的薪酬调整。此消息一出,便引起广泛关注,有网友表示,对于一家龙头互联网企业而言,“升职不加薪”是否意味着责
郭某某系某劳务公司派遣至某电子公司工作的员工,考勤表显示其2017年10月11日上班时间为19时49分。21时左右,郭某某接到一通电话后擅自离开单位。途中,郭某某通过电话向班组负责人请假但未获批准。23时25分,郭某某
据工人日报 63岁的农民工耿海军打工受伤,人社部门认定其为工伤,然而,因公司没有为其缴纳工伤保险,法院判决耿海军的工伤待遇由企业承担。对此,公司表示很委屈:“不是不缴纳工伤保险,而是无法缴纳。&rdqu
广州女子林洁花655万元买了一套二手房,不仅没法入住,自己还因这套房存在一定产权争议两度被开发商起诉。 导致林洁无法收房的原因是,原业主曾某婷2012年花83万购买了该房屋,而该房屋所在小区原属于广铁集团职工福
员工在超市里追赶小偷,混乱中一名顾客面部被撞导致鼻骨骨折。6月7日从江苏南通市崇川区法院获悉,该院近日认定案涉超市承担对顾客的安全保障义务,判决赔偿受伤顾客7000余元。目前判决已履行完毕。 去年7月,
不少劳动者从事着井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,比如电工作业、金属焊接、切割作业等。对这部分特殊工种作业人员,国家实行“男职工年满55周岁、女职工年满45周岁,连续工龄满1
阅读提示社会保险是国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,而强制要求劳动者及用人单位参加的社会安全制度。实践中,因社会保险的未缴、少缴引发的纠纷并不鲜见。劳动者遭遇社会保险纠纷应如何维权
按照法律规定,生育期女职工应当享受较长时间的产假,处于哺乳期的女职工每天有1个小时哺乳时间。当劳动合同期满时,对处于怀孕、生育和哺乳期间的女职工,用人单位不得辞退并执行法定的“续延期”,即应当
如今很多达到退休年龄的劳动者,仍然在岗位上发挥着余热。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”该行政法规规定了劳动者达到退休年龄,可以
嫌弃前妻学历低,担心孩子经常接触后影响其成长,男子向法院提起诉讼,请求判决限制前妻探望子女,能否支持?近日,重庆市綦江区人民法院对该案作出一审判决,以原告无正当理由限制被告的探望权为由,驳回其诉讼请求。
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