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阅读提示依据民事行为自治原则,用人单位对是否发放、如何发放年终奖有自主决定权。然而,年终奖的本质属性属于工资,尽管《劳动法》等法律法规未对年终奖如何发放作出具体明确的规定,但对年终奖的发放仍不能随意行
临近年底,拖欠农民工工资的问题备受关注。农民工有按时、足额获得工资的权利,任何单位和个人不得拖欠农民工工资。案情回顾2021年2月,李某雇佣高某到一工程项目工地做泥水工,双方约定工资350元/天。2021年11月15日
2022年1月6日,湖南省长沙市天心区人民法院审理了一起抚养权变更纠纷。针对监护人监护失职的情况,该院发出了《中华人民共和国家庭教育促进法》生效后,全国第一份《家庭教育令》。这份《家庭教育令》无疑在告诉大家,“依法带娃”是一件很严肃的事情,得有落实、有执行。那么,家庭教育令在什么情况下发出?大家还存在哪些习以为常却目前已属于违法的带娃观念?为此记者采访了北京大成(厦门)律师事务所许兴文律师,带大家一起学习。
李某系某公司的员工,他于2001年6月入职某公司,双方目前订立的是无固定期限劳动合同。已经在该公司工作了20年,但公司因经营调整问题,要与他解除劳动合同,并承诺给予其12个月的经济补偿金。李某认为在公司干了20年
案情简介2017年5月22日,李某与北京A公司下属子公司上海B公司签订劳动合同,担任行政一职。2020年1月,因门店经营不善,B公司被清算注销,A公司的另一下属子公司上海C公司为李某办理了招工手续,但未重新签订劳动合同
李某系某公司的员工,他于2001年6月入职某公司,双方目前订立的是无固定期限劳动合同。已经在该公司工作了20年,但公司因经营调整问题,要与他解除劳动合同,并承诺给予其12个月的经济补偿金。李某认为在公司干了
刘小姐在公司干了三个月,觉得无法适应,准备跳槽。现在新单位要她立即去报到,而原公司却要她再干一个月。 据刘小姐反映,她是应届毕业生,三个多月前入职了现在这家公司。由于对该公司感觉不是很理想,于是
2017年5月22日,李某与北京A公司下属子公司上海B公司签订劳动合同,担任行政一职。
阅读提示又到一年年终时。此时此刻,由于各种各样的原因,可能还有一些职场人尚未来得及休2021年度的带薪年休假。在这种情况下,那些未休的年休假会“泡汤”吗?按照现行法律法规的规定,回答是肯定不会!
长假期间,平时忙碌的“打工人”出游热情高涨,导致景区人流量激增。而与此形成鲜明对比的,则是另一群坚守岗位的“加班族”,他们能否领取三倍工资或干脆拒绝加班,北京密云法院法官为您释法。
一、协商背景 陕西金翼服装有限责任公司是一家集研发、设计、生产、销售为一体的大型职业装生产企业,现有职工200余人,2017年成立工会。 近年来,随着生活成本不断增加,公司职工要求提高工资待遇的呼声不
8月20日,王先生在陕工网职工呼声栏目留言反映,西安新正航空科技有限公司拖欠员工工资,老板以对其工作不满意为由,拒绝支付2021年4月至7月的工资,工资总额累计四万五千元左右。 记者通过电话采访到王先生,
本报讯(金明刚 平静 王楠欣)近日,西安市雁塔区法院昆明路法庭化解了一起拖欠农民工工资的劳务合同纠纷案件,至此,一起历时四年的信访案件终于成功调处。 2017年5月,原告贺某经人介绍至被告王某工地干活,按
一、协商背景 陕西正泰电缆有限公司工会成立于2020年,现有职工约250人。今年以来,在咸阳市秦都区总工会的指导下,企业建立并完善集体协商制度,针对新形势下影响企业劳动关系稳定、职工普遍关注的工资分配等
近期,“阿里巴巴女员工被侵害”一事引发了公众对职场性骚扰问题的关注以及对女职工权益的讨论。那么,预防和制止职场性骚扰,工会应该怎么做? 案例: 徐某在某工作站从事社工服务工作。期间,公
近日,据中国裁判文书网披露的判决书显示,2017年7月28日,王某与悦×公司签订劳动合同,并于同年7月31日被派遣至中×公司工作。 同年7月31日,王某参加了中×公司的员工岗前培训,当天中午11
8月14日,商洛市商州区夜村镇王女士在陕工网职工呼声栏目留言反映,2020年6月份,村里让外出务工人员提交相关资料,为其发放交通补贴,但至今杳无音信,也没有通知未发放理由。 据记者了解,因新冠肺炎疫情影
7月下旬,南京禄口机场因为防控新冠疫情不力,导致疫情扩散至全国多地。有消息称,机场防疫出现漏洞,主要在于保洁外包作业,机场与外包公司权责划分不明晰,形成管理盲区。劳务外包的利弊再次引发业界热议。
中新网客户端北京8月18日电 (宫宏宇)外卖订单42.2元,包装费4.9元,消费者小王在看到外卖结账小票时,边开玩笑边感叹道,“现在包装越来越贵了,都快付不起打包费了。” 而这4.9元的打包费,只比堂
一、协商背景 陕西五菱汽车销售服务有限公司铜川分公司4S店成立于2010年,是铜川市新区商务局评定的“四上”企业。 近年来,随着公司效益的提高,员工对涨薪和改善福利的呼声越来越高,出现技术
在工作中一些员工因待遇低、发展空间有限或不满单位的违法做法,进而产生“挪一挪、动一动”的想法无可厚非。可是,想这样做时一定要冷静,千万不能说走就走。因为,说走就走很可能会因违约或违法而付出一定的代价,其中包括承担赔偿责任、需要返还培训费等。
四川成都14岁少女祝小小(化名)被企业老板强奸后自杀。8月9日,该案正式宣判,48岁的涉案老板邱某一审被判处无期徒刑。 8月9日,小小的亲属向澎湃新闻(www.thepaper.cn)证实了上述消息。据亲属介绍,一审法院认
亲,这里有一份带薪年休假“护法”宝典!炎炎夏日,暑期已至,是时候放下手里的工作,开启一年一度的“假期狂欢”模式了。对于上班族来说,不管是计划携妻带子出游,还是约上三五好友共聚;不管是享受阳光沙滩碧海银沙,还是宅在家里吹空调……带薪年休假都是他们应该享受的权利。
原标题:多轮降水已经在路上! 陕西省防汛正值关键时期 陕西省政府新闻办昨日举行的新闻发布会上传来一则重要信息,未来一段时间我省多降雨天气。当前,陕西省正值“七下八上”防汛关键时期,不论是
由于认为河北省三河市某商场违规设立室内吸烟室,侵害了社会公众特别是母婴的身体健康,中国生物多样性保护与绿色发展基金会(以下简称中国绿发会)与河南省新乡市环保志愿者协会作为原告,将涉事商场管理者某外资
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