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小宋从技校毕业后，被某矿山机械厂招为车床操作工人。该厂实行计件工资，按件计算劳动报酬。一次在工作时，小宋不慎伤了手住院治疗，要求厂方予以工伤认定和工伤待遇。可厂方说计件工不属于工伤保险对象，并没给职工
从内蒙古乌兰察布市来到包头打工的19岁的农民工田文辉，受雇到内蒙古准格尔旗一家“天聚”砖厂打工。在砖厂拉运砖坯时，他左臂被切坯机挤伤，经司法鉴定机构鉴定为九级伤残。康复出院后，他找到砖厂老板和雇主要求
刘某于2006年到某单位工作，单位一直没有与刘某签订劳动合同。2010年5月，刘某向劳动争议仲裁委提起仲裁申请，要求单位支付自2008年2月1日至2008年12月31日未签订劳动合同的双倍工资差额。 该案中，刘某的请求
近日，扬州市维扬法院发布近3年来劳动争议案件审理情况。据称近年来有这样一种劳动争议官司：一些劳动者会选择用工不够规范的中小企业，在频繁变更工作单位的同时挑企业的毛病谋取利益，他们被称为“碰瓷式职业维
近年来，陕西省各级养老保险经办机构不断发挥政府的主导作用，加大对企业社会保险方面的处罚力度。像针对私营企业、非企业单位进行的重点稽核，尤其是酒店、加工厂等劳动密集型企业的稽核。不少企业渐渐体会到，企业
小张和小李同在某培训中心的商务中心工作。小张的劳动合同中约定的工作岗位是商务中心售货员。小李的劳动合同中没约定工作岗位。 中心装修后复工时，人力资源部通知小张、小李到地下室娱乐部报到。理由是劳动合
2008年初，四川农妇何某和丈夫到陕西渭南一砖厂务工。2009年元月2日，何某丈夫接班上岗，3日凌晨7点左右，何某发现丈夫倒在砖窑上，遂送医院抢救，因抢救无效死亡。医院出具证明表明其因高血压、脑出血死亡。何某和
女职工的 “三期”是指怀孕期、产期、哺乳期。鉴于女职工在“三期”内特殊的身体、生理、抚育等需要，《妇女权益保障法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护规定》等法律、法规，对其利益实行着最大化保护，赋予了特
案例：张可的工龄已达12年，根据规定他可休年休假10天。哪知这10天带薪年休假，使张丧失了5000元的满勤奖。张单位规定全年出满261天，如满勤可得奖金5000元。结果张就差休假的10天没达到满勤天数，因而没得到满勤奖
温某原来是某物业公司职员，2007年10月17日与该物业公司签订了劳动合同，合同中约定： “公司支付温某月薪不低于800元”，而该公司实际支付温某的工资为1540元，而且超出800元的部分，公司并没有明确说明属于什么性
日前，江苏常州市中院就一起职工休息期间与他人调班工作期间死亡的工伤纠纷案做出判决。 2009年6月27日，常州某保洁公司职工朱俊才休息，但同事因家中有事，请求与他调班，朱骏才在未告知公司的情况下答应了
基本案情 关某是山东省某公司职工。2008年5月，关某在工作时受伤；后被认定为工伤，出院后回家养伤。至2010年5月，经过二次手术取出钢板，并经劳动能力鉴定为7级伤残。2010年6月，双方协商支付工伤待遇时，
自从我国实行带薪年休假制度后，很多劳动者纷纷选择炎热的七八月间休年休假，与家人、朋友外出度假旅游放松身心。眼下，炎炎夏日的高温依然没有退去，即使不愿暑假外出的朋友，也许已经安排好在即将到来的“中秋节”
本报讯 7月22日，安康市中级法院以（2010）安行终字第13号行政判决书撤销了旬阳县法院的裁定，依法维持了旬阳县劳动部门作出的旬人劳伤险认决字（2009）7号工伤认定不属于工伤的决定，一场历时近两年的行政诉讼案经
现年51岁的 王 兰 （化名），在二十五年前经人介绍到西安某医院任勤杂工，没有签订劳动合同，当时双方口头约定，月工资为38.50元。由于工作表现好先后多次受到领导的表扬奖励。本人的工资也随之几次增长，直到200
甲制药厂与总工程师梅先生于2008年5月订立了为期5年的劳动合同，期间，梅先生又兼职与乙药厂建立了劳动关系。甲药厂知道后，认为只要不影响本厂工作也就听之任之了。2010年春节前夕，梅先生主持甲制药厂的某新药试
近段时间，我国许多地方发生了洪水灾害，水灾不可避免地会造成人员伤亡，那么哪些情形应按工伤处理或给予补偿呢？ 虽然水灾属不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，在很多商业保险中，不可抗力
事件： 6月15日，随着山东济南市最高气温达37.9℃，济南市市政公用事业局要求，各施工单位在气温达到37℃ （含）以上时，每天中午11时至16时酷热时段严禁露天施工，给农民工放高温假。 同时，据报道，济南
入夏以来，我国东部和北方大部地区普遍出现了日最高气温大于等于35℃的高温天气，其中黑龙江北部、内蒙古东北部和西部、新疆东部、河北西南部等地还出现了38℃以上的高温天气。7月5日14时，河北全省10多个县市气温
现年53岁的王某，1992年9月经人介绍到西安市某局机关单位当 “临时工”至今。在工作期间，王某曾多次要求单位解决养老保险待遇均未如愿。2010年5月3日，王某再次找到单位领导请求领导给他解决养老保险问题，可是万
国家发改委相关人士近日透露，备受关注的收入分配改革方案近期有望出台，重点在于让利，包括政府对民众的让利，企业对职工的让利等。另一方面，关于提高个税起征点的呼声最近也很高。 相关数据显示，从1978年
近日全国总工会新生代农民工问题课题组公布的 《关于新生代农民工问题的研究报告》显示，中国新生代农民工对职业角色的认同已由农民向工人转变，对职业发展的定位由亦工亦农向非农就业转变。同时，维权意识也日益增强
近日，某单位一位42岁的男士在加班后的回家途中，突然倒地身亡。同事们认为，超负荷工作、竞争压力等，是导致其死亡的主要原因。因此，他应当属于典型的 “过劳死”。但笔者了解到，如何认定和保障 “过劳死”者的
目前，世界金融危机对我国经济发展的严重制约已经明显减弱。实践表明，危机阶段是企业“裁员风潮”的多发期，而经济强劲复苏阶段将是劳动者“跳槽”的活跃期。 但是，当前劳动者对如何合法、安全、有效地与用人
某单位未为职工任某缴纳社会保险费，任某要求解除合同却遭到拒绝。近日，经法院判决，双方间的劳动合同解除。 任某于2008年初进入某进出口公司工作，双方签订有无固定期限劳动合同。2008年12月30日，进出口公
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