陕工网讯 立足文旅发展新节点，2025年石泉县总工会紧扣陕西省“万亿产业攻坚”“特色品牌扩容”行动部署，深化“党委领导、工会搭台、职工唱戏、企业受益”工作格局，以常态化劳动竞赛激活产业动能，为县域文旅融合升级、营商环境优化注入工会力量。

　　强化统筹保障，夯实竞赛根基。县总工会将文旅劳动竞赛纳入全县产业工人队伍建设改革重点，衔接“十五五”规划编制方向，制定《劳动竞赛实施方案》及量化考核细则，建立“党组统筹、部门联动、全员参与”的闭环管理机制，竞赛成效直接与部门绩效、干部考核挂钩。通过党组理论学习中心组、职工大讲堂等载体，开展习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述专题学习8场次，覆盖职工500余人次，推动产改落地见效，职工参与率保持95%以上，企业满意度持续提升。建立稳定经费保障机制，严格执行“事前审批、事中监督、事后审计”制度，累计投入21余万元专项预算，重点支撑赛事组织、技能培训、导师聘请及获奖激励。

　　搭建多元平台，激发创效活力。县总工会联合县文旅广电局连续举办五届“石泉有我 声采飞扬”文旅讲解竞赛，以讲解技巧、应急处理等6项量化指标为核心，通过“景区实景讲解+创新推介”模式选拔出10名金牌讲解员，成为县域文旅宣传骨干力量。聚焦公共文化服务提质，年均举办群众文化技能竞赛2场，开展舞蹈、音乐等培训展览30余场次，创编《巴山酒歌》等优秀作品20余件，其中《巴山酒歌》斩获陕西省艺术节“群星奖”。紧扣体旅融合趋势，协助承办两届省级智力运动会，将6个赛事项目植入云雾山和鬼谷岭等景区，吸引千余名选手参赛，带动同期景区游客增长15%;创新“月练兵、季比武、年总评”机制，年均开展岗位练兵50余场次，覆盖职工超500人次，有效提升队伍专业素养。

　　深化成果转化，彰显工会担当。县总工会建立“获奖案例提炼——现场观摩推广——座谈交流深化”转化机制，每年组织2场成果观摩会、4场交流座谈会，推广“四带”乡村振兴模式、景区服务标准化流程等4个可复制案例。依托竞赛培育的“跟着节气去旅行”系列活动、秦巴老街民俗演艺等品牌，获评陕西省首批优秀群众文化活动品牌，中坝村入选全国“四季村晚”示范展示点。竞赛成效持续释放，带动3429户群众稳定增收，建成国家乡村旅游重点村2个、重点镇1个，后柳镇跻身“全国乡村旅游重点镇”，2025年“清明”“五一”假期累计接待游客27万人次、旅游综合收入突破1亿元;草池湾田园综合体等新业态落地见效，形成具有石泉特色的“以赛促干、以赛兴产”发展模式。

　　下一步，石泉县总工会将紧跟数字文旅、沉浸体验等产业新趋势，深化劳动竞赛机制创新，优化服务保障体系，依托数智化平台拓展竞赛覆盖面，团结动员广大职工为县域文旅产业贡献力量。(张小莉 张薇)