​陕工网—陕西工人报讯(通讯员 刘茜 卢琪)日前，富平县农机手联合工会的业务培训刚结束，农机手孙师傅就脚步匆匆地赶往田间准备实操，要将学到的宽幅播种技巧立即应用。“这次培训真是恰逢其时的‘及时雨’!”孙师傅感慨道。这份为农机手量身定制的赋能培训，是富平县总工会践行“忠诚党的事业、竭诚服务职工”宗旨的生动缩影。近年来，该县总工会坚持平台赋能、阵地聚心、服务暖心，沉下身子办实事，在推动富平高质量发展的征程中书写暖心惠民答卷。

　　思想是行动的先导。该县总工会将职工队伍思想政治引领作为凝心聚魂的核心抓手，以职工听得懂的语言、喜闻乐见的形式开展工作。在大唐热电富平公司，全国劳模大国工匠张新停用接地气的语言，向职工解读深化产业工人队伍建设改革政策。“对咱们一线职工来说，把技术练扎实、把产品做精良，车间里的节能技改、工艺升级，都是在为产业工人队伍建设添砖加瓦!”他的宣讲引发热烈反响。面对青年职工关于技能提升政策的提问，宣讲团详细介绍了“新八级工制度”和工会“求学圆梦行动”“劳模创新工作室”等举措。同时，通过举办庆祝中华全国总工会成立100周年暨庆“五一”系列活动，开展主题观影，持续推送“晨读·百年工运故事”公众号专栏，让红色精神浸润职工心田，引导广大职工坚定“听党话、跟党走”的信念。

　　让技能人才有奔头、有作为。该县总工会精心搭建技能比拼平台与人才成长阶梯。首届“一老一小”职业技能竞赛中，60名来自养老护理、幼儿照护领域的选手同台竞技，理论考试认真专注，实操环节展现专业与温情。“这次竞赛让我看到了服务细节上的差距，我要向优秀选手学习。”参赛选手赵小燕坦言。竞赛以赛促学、以赛促练，夯实了民生服务专业根基。在培育人才方面，县总工会通过“工会求学圆梦行动”累计为227名一线职工发放学历提升补助金21.8万元;推动2家劳模工匠创新工作室落地;指导大唐富平公司热电班组荣获市级大赛优秀奖。在富平县第六届劳动模范和先进工作者评选活动中，20名县级模范和6名市级模范人选脱颖而出，在全县营造了“崇尚技能、尊重人才”的浓厚氛围。

　　心系职工冷暖，情牵万家灯火。该县总工会聚焦职工急难愁盼，以“四季送”为抓手，建强职工服务阵地。“工会驿站”成为连接工会与一线劳动者的“暖心纽带”，驿站内微波炉、饮水机、医药箱、雨具、充电器等便民物资一应俱全。“以前夏天想喝水都难，冬天只能吃冷饭，现在驿站把服务送到了心坎上!”正在驿站用微波炉加热食物的环卫工人张师傅满意地说。2025年，县总工会新建3家、升级改造2家工会驿站，让服务延伸至劳动者集中区域。针对新业态劳动者，按省级标准建成“柿柿红”司机之家暨共享工会驿站，整合休息、饮水、阅览、淋浴、洗衣等多元功能。“跑长途现在有了能安心休息的地方，很暖心。”正在此休息的货车司机侯师傅感慨道。县总工会还依托驿站开展集中入会、暖冬慰问、移动体检等活动，让驿站成为凝聚职工的“避风港”。

　　从工厂车间到田间地头，从技能赛场到服务一线，富平县总工会通过强化思想引领、赋能职工成长、做实暖心服务，为县域发展注入活力。