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　　陕工网讯(全媒体记者 刘海英)4月17日，由杨凌示范区总工会主办，联合示范区工业和商务局、产业投资促进局、中小企业协会共同组织的2026年工会工作引领服务·企业主体能力提升专题培训班在苏州顺利结业。来自示范区各企业、各级工会的30余名学员，历经5天集中学习、实地研学与交流研讨，圆满完成全部培训课程，满载学习成果返程，为推动示范区工会工作提质、企业高质量发展积蓄新动能。

　　此次培训紧扣示范区2026年经济社会发展开局起步工作部署，深入贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，严格落实《陕西工会干部教育培训规划(2024-2028年)》工作要求，以加强新时代工会组织建设、提升服务职工效能、助力企业创新发展为核心目标，通过“走出去”对标先进、学习经验，全力破解工会工作与企业发展融合难题。

　　培训立足示范区实体经济发展、科技创新和产业升级实际需求，创新采用政策解读+专家讲授+现场教学+分组研讨四位一体教学模式，课程设置精准务实、针对性极强。培训期间，特邀专家围绕党的二十届四中全会精神、“十五五”时期发展方略、工会相关法律法规、产业工人队伍建设改革、职工思想政治引领、职工服务体系构建等核心内容开展专题授课，全面提升参训人员政策理论水平、法律素养和履职实操能力。

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　　在现场教学环节，全体学员先后走进微康益生菌(苏州)股份有限公司、苏州协鑫集团、信达生物制药(苏州)有限公司等行业标杆企业，以及当地劳模创新工作室、职工服务驿站、工匠学院等工会工作特色站点，实地观摩学习苏州地区工会赋能企业发展、构建和谐劳动关系、培育工匠人才、激发职工创新活力的先进经验与成熟做法。同时，学员们围绕工会工作难点、企业发展痛点、苏陕产业协作切入点开展深度分组研讨，交流工作心得、碰撞发展思路、搭建合作桥梁，切实达到拓视野、学经验、强本领、促合作的培训效果。

　　杨凌示范区总工会负责人表示，此次专题培训的成功举办，是杨凌示范区总工会整合多方资源、强化队伍建设、深化苏陕交流合作的务实举措。培训不仅有效提升了示范区工会干部和企业管理人员专业能力，更搭建起两地工会、企业互动联通的优质平台。下一步，示范区总工会将持续抓实工会干部教育培训工作，不断创新工作方法、提升服务质效，团结带领广大职工为杨凌示范区经济社会高质量发展贡献工会力量。