本报全媒体记者 郝佳伟

　　傍晚时分，榆林市工人文化宫灯火通明。职工夜校里，墨香与面点香气交织;陕北民歌传习所中，鼓点伴着秧歌欢腾;老年护理院内，护理员对着教具反复练习康复照护……这一幕幕场景，正是榆林市总工会推进职工素质提升的生动缩影。

　　近年来，榆林市总工会聚焦思想政治引领、技能素质提升和丰富精神文化生活，通过接地气的培训、高水平的竞赛、有温度的文化活动，推动数十万劳动者从“出力干活”向“提技成才”转变，为榆林高质量发展积蓄工匠力量。

思想铸魂，浸润奋斗初心

　　“我会以他们为榜样，扎根基层教育，为我县教育发展奉献自己的一份力量。”2025年6月10日，榆林市劳模工匠先进事迹巡回宣讲活动现场，靖边县第十六小学校长王华眼中闪着光。

　　思想是行动的先导。榆林市总工会创新打造“劳模宣讲+实景研学+云端课堂”立体育人模式，将劳模精神、劳动精神、工匠精神浸润车间班组、养老机构、托育中心和社区一线。

　　2025年，榆林市总工会组建了由能源工匠、新就业形态劳动者、非遗代表性传承人及治沙模范组成的“劳模工匠宣讲团”，常年深入学校和企业，线下宣讲覆盖职工8000余人次。他们分享在生态环境保护一线、坚守与奉献岗位、科技创新攻坚、基层社会治理现场的难忘经历与拼搏故事。

　　榆林市总工会依托市工人文化宫、工运史馆打造实景研学阵地，常态化组织托育、养老、家政行业职工开展研学活动。依托“榆林工会”公众号开设线上云课堂，推送劳模事迹、职业道德、安全生产微课700余篇，针对倒班矿工、轮班护理员、奔波骑手等推出短视频轻量化学习内容。

　　榆林市总工会坚持以思想政治引领凝聚职工共识，引导养老护理、托育、家政等民生行业从业者树立“服务群众就是建功立业”的职业理念，让爱岗敬业、精益求精成为全体职工共同的价值追求。

技能强基，铺就成才道路

　　技能是立身之本。榆林市总工会紧扣民生服务痛点与就业刚需，搭建“赛事比武、专项培训、普惠夜校”三位一体提升平台，精准覆盖养老护理、托育服务和困难女职工帮扶。

　　今年5月27日，榆林市总工会举办全市养老护理员职业技能大赛，一线护理人员同台比拼理论知识与实操技能。“95后”护理员薛成荣常年参与工会公益护理培训，凭借扎实专业能力斩获赛事二等奖。“工会常态化免费培训和技能赛事，帮助自己补齐服务短板，实现持证上岗、薪资稳步提升。”她说。

　　聚焦普惠托育民生赛道，榆林市总工会开展托育从业人员专项技能培训，累计培训保育师、育婴员等680名，补齐行业专业服务短板，依托常态化岗位练兵，榆林托育队伍在省级托育职业技能大赛中斩获个人一等奖、团体二等奖的亮眼成绩。

　　榆林市总工会面向困难职工、下岗失业人员、新就业形态劳动者等群体，开设中式面点、家政护理、电商直播等免费实用技能课程，结业后同步对接就业资源。榆阳区困难职工杜金飞通过面点培训入职社区家政门店，实现家门口稳定就业。

　　作为普惠服务核心阵地，榆林市职工夜校错峰开设40余项公益课程，贴合职工作息晚间授课，兼顾产业技能、民生服务与素养提升，全年服务职工及家属超万人次，真正成为职工技能提升“充电站”。

文化润心，丰盈精神世界

　　职工综合素质提升，既要有过硬的本领，更要有丰盈的精神世界。今年，榆林市总工会持续升级职工非遗传承公益培训，深挖陕北本土文化，用非遗美育舒缓职工压力、厚植文化自信。

　　今年非遗培训从4月持续至12月，在陕北民歌博物馆等地设立三大教学点，推出陕北民歌、秧歌、腰鼓、戏曲、二胡、八段锦等课程，1000个名额上线即被抢空。

　　陕西华电榆横煤电有限责任公司职工黑小刚常年倒班，高强度工作曾让他身心俱疲，自从报名陕北民歌班以来，每晚下班学唱信天游成了必修课：“吼几嗓子，疲惫全消散了，更读懂了咱陕北人不服输的底色。”

　　依托非遗培训孵化信天游传习社、秧歌队、太极研习社三大职工社团，榆林市总工会常态化开展展演交流。同时，职工夜校同步开设书法、瑜伽、心理健康辅导课程，定期邀请医师开展职业病防护、情绪疏导等讲座，兼顾职工身心双重健康。

　　下班之后，榆林市各级机关、企事业单位在岗职工来到榆林工会职工合唱团、舞蹈团，利用业余时间进行排练，先后荣获第二届中国合唱大会职工组别一级团队、陕西省职工文艺调演舞蹈类一等奖等荣誉。

　　从思想引领凝聚人心，到技能培训赋能增收，再到非遗文化滋养心灵，榆林市总工会以职工需求为出发点，把职工夜校、养老护理大赛、托育技能培训、困难女职工赋能、非遗公益课堂等打造成服务品牌，打通职工学习、成长、成才全链条。

　　榆林市总工会相关负责人说，将不断丰富课程供给、扩大培训覆盖面、完善竞赛育人机制，培育更多知识型、技能型、创新型劳动者，以高素质职工队伍助推榆林经济社会高质量发展。