陕工网—陕西工人报讯(通讯员 刘峤)成果答辩、方案推演、测量绘图、协作攻坚……选手们精神抖擞、各展所长，在思想碰撞与实战比拼中角逐创新佳绩，阵阵掌声与讨论声交织成冬日里最热烈的旋律。

　　2025年12月31日，以“五小凝众智·创新赢未来”为主题的中铁一局建安公司“建安杯”岗位技能竞赛系列活动暨“五小”创新大赛决赛，在公司机关本部举办，来自公司各基层单位的34名选手共聚一堂，展开创新智慧与专业技能的巅峰对决。

　　此次决赛聚焦“十四五”期间，公司在施工生产、技术管理、安全保障等核心领域的优秀成果，设置“五小”成果发布与团队协作实践两大环节。成果发布环节中，选手们通过路演发布了《再生骨料在商品混凝土中的应用》《装配式精装修干式工法楼地面创新改造》《钢木龙骨矫直除砼一体机》等创新成果，从技术原理、实用价值到推广前景，条理清晰、重点突出，充分展现了“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”的实践魅力。95后选手杨腾分享的《建安工地管理平台研发与应用》，凭借显著提高管理效能的核心优势赢得现场评委频频点头。

　　“技术之星”团队协作实践环节更是亮点纷呈。选手们随机抽签组成3人小组，围绕给定的设计图纸与建筑总平面图，精准绘制《施工平面布置图》，从施工分区规划、塔吊与电梯布局，到施工方案制定、分包与材料管理等方面进行施工部署编制。各组组长沉着统筹、组员默契配合，在规定时间内完成了兼具科学性与可操作性的施工部署方案，展现了扎实的专业功底与高效的协作能力。

　　经过激烈角逐，大赛评选出“创新之星”一、二、三等奖6名，“最具推广价值成果”3个，“技术之星”一、二、三等奖9名，与会领导、专家为获奖者颁发了荣誉证书及奖品。

　　赛后，评委组围绕成果实用性、技术水平、推广前景及图纸质量、部署合理性等维度进行综合打分与专业点评，既肯定了参赛成果的创新价值，也提出了针对性的优化建议。此次大赛不仅为职工搭建了展示创新才华的舞台，更通过“以赛促学、实战练兵”的方式，激发了全员创新热情，凝聚了推动公司高质量发展的智慧力量。

　　近年来，建安公司工会始终聚焦产业工人队伍建设改革，大力推动“五小”创新活动，践行“企业得效益、职工得成长、工会得作为”的多赢战略，深化群众性技术创新活动，让创新理念扎根基层、创新实践融入日常。今后，公司将持续搭建技能提升与创新建功平台，推动优秀创新成果转化应用，让“小创新”汇聚成“大动能”，为谱写“百年一局”建设新篇章注入源源不断的创新活力。