本报全媒体记者 鲜康

　　春染骊山添新色，赋能蓄力启新程。

　　3月16日至21日，陕西省农林水利气象系统2026年工会主席综合素质提升班在陕西省工人疗养院举办。来自系统内的七十余名工会主席齐聚一堂，进行了一场为期六天的集中“充电赋能”。

　　这场首次在省内举办的培训，从选址到课程设置都体现着“精准服务”的用心。“以前常往外省跑，这次在家门口培训，反而能精准对接基层工会需求，有了更多话语权，让培训更具针对性和实效性。”开班仪式上，省农林水利气象工会主席周晓芳开门见山，道出了此次培训的特殊意义——从培训选址、课程设置到教学安排，都自主谋划，旨在深入贯彻全国两会精神，落实全总和省总工会工作部署，扎实推进“1155”工作计划落地见效。

　　走进培训课堂，精心设计的课程表令人耳目一新。国际形势与工会使命担当、中国宏观经济形势分析——这是打开视野的“瞭望塔”;优秀工会干部作风能力的修炼与提升、工会工作中的网络舆情处置——这是锤炼内功的“磨刀石”;筑牢工会组织建设提升民主管理效能、当好“娘家人”树立和践行正确政绩观——这是回归初心的“导航仪”。特别值得一提的是，针对基层工会反映强烈的实操难题，培训班专门设置了职代会和工代会规范化召开实务课程，“就是为了解决‘想开会不会开、开了不规范’的痛点。”周晓芳如是说。

　　讲台上，来自西北大学、西安交通大学、中国延安干部学院的专家学者们，或高屋建瓴剖析大势，或深入浅出传授方法，或引经据典阐释哲理。讲台下，“学生们”时而凝神聆听，时而奋笔疾书，时而会心点头，履职的底气在这里积蓄。

　　“这次培训像一场‘及时雨’。”课间休息时，来自陕西省石头河水库灌溉中心的工会主席王伟感慨道，“特别是关于职代会规范化召开的实务讲解，全是干货，回去就能照着做。以前总觉得职代会就是个程序，现在明白了，程序本身就是民主的体现，走对了步子，才能办好事。”他的话语朴实，却道出了许多参训者的心声。

　　理论学习之余，现场教学同样精彩。走进中国科学院国家授时中心时间科学馆，在“北京时间”从这里发出的神奇体验中，大家感受着国家科技的脉动，近距离感受“为国守时”的责任与担当，深刻体会科技报国的初心使命;步入陕西工运史馆，在百年工运的峥嵘岁月里，在红色熏陶中传承工运精神、践行工会人的初心与使命。

　　骊山春风轻拂，结业仪式上，学员们这样总结：“六天时间不长，但这是一次思想的‘补钙’、能力的‘加油’。回到岗位上，我们要把学到的东西转化为服务职工的真本领，让‘娘家人’这个称呼叫得更响、更暖。”