文/图 本报全媒体记者 刘海英

　　“今天的心理讲座，让我学会了正确面对工作压力，今后会以更加积极健康的心态投入到工作生活中。”4月10日，走出心理健康讲座现场，西安高铁东站湾子村商业安置施工项目部职工康思博就忍不住分享起自己的收获。

　　像这样温暖又充实的场景，最近在中国水利水电第三工程局有限公司基础建筑分公司频频出现。为了让服务更贴近职工、更贴近一线，基础建筑公司工会把心思用在细节上，把温暖落到实处，陆续推出了一系列有温度、有特色的活动。

　　工会邀请专业心理咨询师，聚焦建筑行业职工压力大、情绪调节难等实际问题，用通俗易懂的语言、贴近工地的案例，搭配现场互动演示，把情绪调节、压力疏导、心态调整等实用技巧送到职工身边，为大家送上了一套管用、贴心的心理“减压阀”，帮助大家快速缓解焦虑、轻装上阵。

　　在工会组织的读书分享会上，轻松温馨的氛围让职工李杏杏格外动容。“这次读书分享会让我真正体会到读书的乐趣，更坚定了我坚持学习、不断进步的信心。”结合自身工作经历，她认真分享着阅读带来的成长与改变，“不仅让我思想上有了提升、心里更踏实，也让我实实在在感受到了工会对我们职工的关心和温暖。”

　　没有刻板的说教，没有生硬的形式，大家围坐在一起，谈感悟、聊收获、话成长，一场简单的读书分享，就这样走进了职工心里。

　　工会更是创新形式、亮出“新花样”，一改过去单向宣讲的传统模式，鼓励职工当主角，自编、自导、自演普法小短剧。大家将“女职工反对职场霸凌”相关法律知识搬上“舞台”、融入剧情，用身边人演身边事，用小故事讲大道理。

　　职工们在欢声笑语中学法律、懂法律、守法律、用法律，从“要我学法”真正转变为“我要学法”，法治意识在潜移默化中入脑入心。

　　“如今，我们工会活动从‘要我参加’变成了‘我要参加’，大家参与的积极性明显提高。”分公司工会干事李悦说。正是因为工会始终贴着职工需求办活动、盯着职工急难愁盼做服务，真正把温暖送到心坎上，才成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”。

　　读书分享会现场。