陕工网讯(张春峰)为全面落实陕西省总工会“中国工人大思政课”部署要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，近日，陕投集团正式启动“陕投工人大思政课”系列主题活动，以“理论铸魂、榜样引路、技能传承、云端浸润”四位一体模式，把思政课堂搬进车间、建在班组、连到云端，推动党的创新理论走进一线、覆盖全员，为集团建设一流国有资本投资公司凝聚磅礴力量。

　　据了解，本次系列活动紧扣“感悟领袖情怀、汲取奋进力量”主线，聚焦读书分享、事迹宣讲、师徒结对、微视频创作四大板块，贯穿2026年5月至11月，覆盖集团电力、煤矿、金融、勘探等全领域各基层单位，实现思政教育与职工思想引领、技能提升、岗位建功深度融合，让思政课既有高度、更有温度，既接天线、又接地气。

　　集团以《习近平与一线职工朋友们》为核心读本，在全系统开展专题读书分享会。活动采取领导班子领学、工会干部促学、一线职工共学模式，依托职工书屋、劳模创新工作室等阵地，通过“劳模领读+职工共读+心得交流”形式，组织职工结合岗位谈感悟、话成长、讲实效。同时，依托集团智慧工会系统、微信公众号开设线上专栏，推送学习导读、心得征文、诵读音频，构建线上线下联动学习矩阵，营造“爱读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，引导职工深刻感悟领袖心系职工的深厚情怀，把学习成果转化为干事创业的强大动力。

　　集团整合省部级劳模、省级技术能手、省级创新工作室领衔人等先进资源，优化组建劳模工匠宣讲团，打造“身边的思政老师”队伍。宣讲团将深入陕北、陕南、关中及省外各基层单位，走进车间班组、项目工地、生产一线，用质朴语言讲述扎根岗位、攻坚克难、创新创造、坚守奉献的奋斗故事，生动诠释“三种精神”深刻内涵。活动同步采取现场宣讲+视频直播+微视频展播形式，配套开展“劳模面对面”座谈、技能绝活展示、“师带徒”互动，让职工在沉浸式体验中汲取榜样力量，激发干事热情。

　　集团创新开展“思政+技能”师徒结对传帮带行动，以劳模创新工作室、技能大师工作室为载体，组织省部级劳模、技术骨干与青年职工、新入职职工、技能薄弱职工精准结对，签订帮扶协议，明确传帮带内容与思政引领要求。导师既手把手传授业务技能、破解工作难题，又言传身教传递职业操守与价值追求，实现技能提升与思想引领双轨并行。集团将建立考核激励机制，年底评选表彰“优秀师徒”，以长效机制推动传帮带走深走实，助力高素质产业工人队伍建设。

　　面向新时代职工传播特点，集团同步启动“职工思政微课堂”短视频创作展播活动，鼓励职工围绕学习感悟、劳模事迹、岗位奉献、安全生产等主题，创作1至3分钟原创短视频。作品经基层初审、集团集中展播后，将从内容质量、思想内涵、传播效果等维度评选表彰，优秀作品纳入集团思政教育素材库。以“小切口”讲清“大道理”，用“微影像”传递“正能量”，让思政教育更鲜活、更具吸引力、更易入脑入心。

　　陕投集团工会负责人表示，将把“中国工人大思政课”作为职工思想政治引领的重要抓手，坚持贴近基层、贴近职工、贴近实际，力戒形式主义，推动活动与产业工人队伍建设改革、岗位技能提升、安全生产、企业文化建设深度融合，把活动成效转化为职工履职尽责、建功立业的实际行动。同时，健全长效机制，强化宣传总结，推动“工人大思政课”常态化、长效化开展，团结引领广大职工以实干担当奋进新征程、建功新时代，为陕西经济社会高质量发展贡献陕投工人力量。