本报全媒体记者 王何军

　　在陕北黄土高原的小城清涧，一座看似普通的工人文化宫，正悄然改变着上万名职工的业余生活质量。“文化宫搭台，职工唱戏;职工点单，工会接单”——这里不再是“挂牌子、锁大门”的闲置场所，而是全县职工下班后最想去、最舒心、最有获得感的“精神新家园”。

小舞台，大磁场

职工从“看客”变“主角”

　　“以前下班不是刷手机就是打麻将，现在我下班后就往文化宫跑。”6月11日，在清涧县跑外卖的王小峰笑着说。过去一年，清涧县总工会以工人文化宫为主阵地，精准对接职工需求，推出了一系列“叫好又叫座”的公益服务——

　　书法班里墨香四溢，职工们静心习字，修身养性;

　　合唱班歌声嘹亮，从《黄河大合唱》到陕北民歌，唱出了精气神;

　　健身操、各类健身项目让久坐办公室的职工动起来，挥洒汗水、赶走疲惫;

　　职工子女公益托管班解决了寒暑假“看娃难”的痛点，助力家长安心上班，陪伴孩子快乐成长;

　　新业态夜校不仅为快递员、外卖配送员等群体量身定制技能提升课程，还为他们集体过生日，送上工会“娘家人”的温暖;

　　职工阅览室书香氤氲，成为闹市中的一方净土;

　　工会驿站全天候为户外劳动者提供饮水、充电、歇脚等服务;

　　…………

　　从“要我来”到“我要来”，从“旁观者”到“参与者”，职工在这里找回了久违的快乐，也找到了属于自己的“高光时刻”。

　　清涧县工人文化宫主任刘波全程见证了职工状态的悄然转变。他深有感触地说：“以前文化宫活动少、人气低，我们心里也着急。现在不一样了，职工主动找上门来问‘下周还有啥课’。看着大家脸上的笑容，就觉得所有努力都值了。”

职工点单，工会接单

服务精准“对胃口”

　　“我们不是盲目策划活动，而是让职工自己‘点菜’。”清涧县总工会常务副主席徐东说，文化宫每年初通过线上线下发放调查问卷，收集职工最想要的服务项目，“有人想练字，我们请书法家;有人想健身，我们找专业教练;有人愁孩子没人带，我们立刻开办托管班。”

　　“职工点单、工会接单”不仅是一句口号，更是一套闭环运行机制：征集需求、评估可行性、配置资源、组织活动、收集满意度反馈。徐东给记者算了一笔账：“今年以来，文化宫累计举办各类公益培训及活动50余场，服务职工及家属超3000人次。原本沉寂的楼道，如今每天傍晚都回荡着歌声、笑声、口令声。”

　　清涧县人大常委会副主任、县总工会主席徐飞更是多次前往工人文化宫开展现场办公工作，协调解决场地、师资、经费等难题。他明确要求：“工会阵地必须姓‘工’，必须服务职工。文化宫的大门要开得更大，服务要送得更准，真正让职工想来、爱来、盼着来。”

　　在清涧县总工会党组的有力推动下，工人文化宫从过去的“半年闲”变成了现在的“常态化火热”，即便到了晚上九点，排练室的灯依然亮着。

小舞台，大作用

让职工生活“有品位、有方向”

　　“以前觉得文化宫是‘老古董’，现在它是我们的‘宝藏地’。”6月12日下午，正在休息的合唱班骨干青年教师王钕诗说，“在这里，我不仅学会了发声技巧，更交到了一群志同道合的朋友，生活一下子亮堂了。”

　　工人文化宫的“复活”，不仅丰富了职工的精神文化生活，更发掘出许多潜藏的文艺骨干、健身达人。

　　清涧县总工会因势利导，组建了职工合唱团、太极拳队、书法兴趣小组等草根社团，让职工从“接受服务”走向“自我服务”，真正实现了“文化宫搭台，职工演戏”。

　　“现在不光职工自己来，有的还带着老伴、孙子一起来。文化宫真正成了全县职工家庭的‘公共客厅’。”刘波笑着补充。

从“小县城”到“大媒体”

清涧经验获多方认可

　　去年，清涧县总工会累计获得中央、省、市级媒体报道43次，其中关于工人文化宫运行经验的报道尤为突出。榆林日报刊发相关内容，清涧县委、县政府表彰工会依托职工文体活动，以“小切口”做强“大服务”的改革先进做法，指出清涧县总工会让一个县级工人文化宫焕发出蓬勃生机，为欠发达地区工人文化宫的运营提供了可复制的样本。

　　徐飞谈及这些时语气坚定：“工会工作要‘接地气’，就得先把阵地盘活。文化宫虽小，但它是工会联系职工最直接的纽带。只要心里装着职工，小舞台一样可以演绎大精彩。”

　　夜幕降临，工人文化宫的灯光次第亮起。书法班墨香幽幽，合唱班歌声飞扬，健身房里挥汗如雨，阅览室里静谧安然、众人静心阅读……这座小城的精神灯塔，正照亮每一位职工的前行之路。