中建三局西北公司“小候鸟”托管班2026年暑期夏令营活动合影。

　　陕工网讯（马超）盛夏七月，关中民俗博物院热闹非凡，中建三局西北公司第三期“小候鸟”暑期爱心托管班研学活动在此开展。35名职工子女在导师带领下，观赏华阴老腔、皮影表演，学习二胡弹奏技巧，体验古建砖雕观赏、民俗手工制作等特色活动，在欢声笑语中沉浸式感受传统文化魅力。

　　建筑行业一线职工常年驻守项目、作息不固定，暑期外来务工子女看护缺位成为普遍难题。为精准回应职工急难愁盼，自2024年起，中建三局西北公司工会启动“小候鸟”暑期关爱行动，联动各级群团、文博等多方资源，持续开办暑期爱心托管班，为一线务工青年解决后顾之忧。

　　三年来，该项目持续迭代升级，从初期基础托管服务逐步成长为系统化、育人化的特色服务品牌。2024年首期托管班落地陕西省妇女儿童活动中心，依托完善场地设施与专职教师团队，开设美育、体能、声乐等特色课程，搭配博物馆研学实践，30名孩子顺利结业，项目获评陕西省工会爱心托管班示范点。同时，企业组建“秦女子”爱心妈妈志愿服务队，全程护航孩子学习生活。

　　2025年，项目扩容提质，联动共青团陕西省委引入优质教育资源，新增专项写作课程。孩子们的优秀习作成功刊登于团省委主管刊物《少年月刊》。本年度服务范围进一步拓宽，覆盖企业职工及合作单位务工人员子女，志愿服务队规模扩充至30余人。

　　2026年第三期托管班全新升级，打破传统室内课堂模式，打造沉浸式行走研学课堂。依托西安本土文化与生态资源，开设多主题户外研学课程，组织孩子走进各类文博场馆，结合瓦当绘画、古建搭建、自然笔记等实践活动，融合文化传承、劳动实践与科普教育。三年持续托管服务，让多名孩子实现性格与能力的全面成长，育人成效显著。

　　据悉，该项目累计服务职工子女超300人次，斩获陕西省青年志愿服务大赛银奖，纳入陕西省家庭教育研究课题，成为陕西省国企职工子女关爱服务典型范例。中建三局西北公司工会表示，未来将持续深耕暖心服务，整合多方优质资源，丰富课程体系、扩大服务覆盖面，常态化做实“小候鸟”关爱品牌，以贴心后勤服务凝聚企业发展合力。