陕工网讯（任利娟 柴艳 田美丽）10月份以来，陕煤澄合矿业董家河煤矿分公司工会紧扣百日安全专项行动部署，立足矿井安全生产实际，深度挖掘女工家属协管“第二道防线”的亲情监督、暖心帮教优势，把家庭温情融入安全治理，探索形成亲情助安的实践做法，为企业安全稳定筑牢思想根基。

　　以家书传情聚思想，让亲情宣教直抵生产一线。“不求你挣多少，只求你每次下井都平平安安回家。”这是很多矿工家属藏在心底最朴素的愿望。该公司坚持以情促安，用好家庭亲情纽带，面向一线职工家属征集手写平安家书、亲情寄语，将家人的牵挂和期盼转化为职工安全生产的内在动力。组织女工协管员深入区队、作业现场开展巾帼宣讲，诵读亲情家书、分享平安寄语，同步开展安全知识问答、事故案例警示教育，把安全规程、风险辨识、应急自救等知识送到岗位一线，改变单向说教模式，用家庭温度提升职工安全思想自觉。

　　以谈心润心除隐患，把思想疏导前置到安全关口。“人心里压着事，干活就容易走神，思想上的隐患比现场隐患更可怕。”女工协管员在走访中深有体会。该公司工会注重思想源头管控，把心理疏导作为安全管理的重要抓手。联合基层区队下沉生产现场，常态化摸排职工思想动态，细致掌握职工工作压力、生活困难、家庭变故等现实情况。对思想波动、精力涣散的重点人员建立动态管理台账，落实一对一谈心疏导，及时消解职工负面情绪，化解职工思想层面潜在安全隐患，确保职工以稳定身心状态投入井下作业。

　　以结对帮教为抓手加强管控，构建家企联动防护共同体。“一次违章，毁掉的不只是自己，更是一整个家庭。”入户帮教时，协管员和家属推心置腹地说道。针对安全薄弱环节，该公司做实重点人员温情帮教。对有违章苗头、状态异常的职工实施结对帮教，面对面讲清安全形势，引导职工和家属算好幸福账、经济账、家庭账。持续推进“三违”职工入户走访，发挥家属“贤内助”作用，吹好安全“枕边风”，推动形成企业监管、班组管控、家庭助安三位一体的立体化安全防护格局。

　　下一步，该公司工会将持续深化女工家属协管机制建设，提升亲情助安工作成效，以巾帼力量护航矿井安全高质量发展。