本报讯 督促纠正涉及侵害职工合法权益的各类问题73件,为职工补发工资2万多元。三年来,长武县总工会在维权机制建设方面取得了阶段性进展。
近年来,该县总工会加大了对非公企业劳动合同、集体合同等与职工切身利益相关的规章制度的监督检查。累计帮助1000多名职工与用人单位签订了劳动合同,并大力推广平等协商、集体合同制度。目前,该县共签订集体合同28户,签订工资协议23份,使集体合同和工资集体协议的建制率分别达到已建非公企业的71%和63%,覆盖职工达到3448人和2931人。
此外,该县在推进职工民主管理工作方面也取得一定进展。据悉,三年来,全县累计建立职代会或职工代表大会制度的单位达到101个,实行厂务公开的单位达98个,职工进入董事会的企业4户,进入监事会的企业2户。特别是2004年以来,该县总工会在36户非公有制企业进行了民主管理试点工作,较好地发挥了以点代面的推动作用。
责任编辑:sxworker
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