本报讯 中铁一局机筑处长期以来坚持“帮困救助”活动，千方百计为困难职工排忧解难，相继建立了“医疗救助”、“贫困帮助”、“帮困助学”、“再就业帮助”等四项帮助制度，为帮助困难职工提供了制度上的保证。
近年来，该处不断发展职工互助补充保险和大病互保，相继建立了女工特殊疾病保险、安康保险，积累保险基金107万元，已为338名职工办理了出险赔付，赔付金额达9.95万元。
在日常贫困帮助方面，党政工领导在研究安排工作时，把送温暖计划与企业工作同步安排。建立了重点帮困联系点和重点“送温暖”对象档案，走访了279人次困难职工，对下岗职工生活状况、思想情绪、困难程度心中有数，先后发放救助金8.13万元。自2003年起，该处还为每一位下岗职工增加40元补贴。
针对一些特困家庭，突出重点对象，每年按一定数额定时发放救助金。同时，社保部积极同地方民政部门联系协商，为87户职工家庭办理了“低保”。与地方劳动部门联系，为下岗职工提供再就业培训，获得地方劳动局颁发的职业技术培训证，使之陆续走上工作岗位。为不让一名职工子女因经济困难而辍学，该处行政还专门提供助学资金1.7万元。
由于该处坚持把“帮困救助”活动的日常救助与“双节慰问”相结合，不仅缓解了部分职工生活困难，也稳定了企业的正常生产秩序，取得了显著成效。
元月16日，该处党、政、工领导在春节前夕再次深入新丰镇、秦皇岛、宝鸡三个家属基地为81户困难家庭及劳模、离退休人员和部分遗属发放了2005年春节慰问金2.67万元。对在异地居住的13名困难职工，该处工会通过集中汇款的办法已将困难补助资金全部邮出。■陆宏平
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