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您当前的位置:首页 > 权益 > 维权行动 中铁一局五公司“送温暖”给职工送上岗本领
2005-02-02 13:45:26来源：
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本报讯　“与其逢年过节给职工送上‘一条鱼’，不如教给职工‘钓鱼’的本领”。为此，中铁一局五公司新任领导班子在机构调整中，专门成立了“劳务管理中心”，负责息工待岗人员的管理、培训和再上岗安置工作。
　　近年来，随着建筑市场竞争的日趋激烈，加之一些职工的技术水平不能适应新的工程施工需要，铁一局五公司也与其他单位一样，息工待岗人员越来越多，占到单位职工的百分之二三十，导致了企业的困难职工不断增多。
　　为让这些职工掌握一手过硬技艺，早日上岗。该公司劳务管理中心对息工待岗职工进行了实用性很强的施工技术、工程预算、机械选用、物资设备管理、劳动定额、安全生产、劳务管理等知识和技能培训。
　　该公司劳务管理中心王主任说，正像职工所说，职工对五种培训十分渴望，很多远在四川、安康等地的职工，得知培训消息，全都赶来参加，有的第一个班结束了，又接着参加下个班(一个班一个培训内容)。老师看到学员这种求知欲望，深受感动，主动要求增加课时，把没来得及讲的重要知识传授给职工。　　■本报记者　杨子
关键词：|中铁一局|



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