本报讯 近年来，我省延安市宝塔区采取切实有效措施，走出了一条“政策引导、资金扶持，政府促进，专业化培训，品牌化经营，市场化输出，一体化服务”的新路子，形成了“农业部门抓劳务输出对象，教育部门抓专业化培训，劳动保障部门抓市场信息”的劳务输出产业化新格局。
该区从政策上宣传引导鼓励新增劳动力走出去就业。取消对农民工的各种歧视性、限制性规定和不合理收费。公安、计生、劳动保障等相关部门办理的暂住证、外出人员就业登记卡、外来人员就业证、流动人员婚育证等，只收取工本费，其它收费一律取消。农村信用社和涉农金融机构从资金贷款给予扶持，共青团、妇联、工会等社会团体组织参与劳务输出。对劳务输出的对象进行免费培训，培训经费采取逐步建立财政投入、企业资助、社会捐赠相结合的机制。免费向输出人员提供市场信息、政策法规咨询和维权服务。农民在外务工期间，享受和村民同等待遇。这些措施从政策、制度上切实保证了外出务工人员的利益，调动了他们的积极性。
为提高输出人员层次，扩大输出规模，保证输出质量，该区对劳务输出实行品牌化经营，坚持学历教育与非学历教育并举，学历证书与资格证书并重，采取短期技能培训为主的培训方式，全力打造“米脂女子家政服务”和“圣地保安”两个劳务输出品牌，在全省乃至全国都受到了好评。据了解，今年半年来，已成功输出品牌劳务人员9批共871人，累计输出各类劳务人员1.2万多人。
■杨志勇 冯红梅
跟帖评论自律管理承诺书 
陕公网安备61010402000820