据新华社消息 日前,天津市劳动和社会保障局出台了一系列政策措施,完善了医疗保险政策、扩大了医保制度覆盖面,特别是在解决困难企业职工和退休人员基本医疗保障方面取得了突破。
他们的具体做法是:1、对困难企业中的“4050”人员,利用就业资金给予社会保险补贴。2、对全市各街道劳动保障协管员给予工资性补贴和社会保险补贴。3、对下岗失业的“4050”人员在公益性岗位就业的,一方面给予他们工资性补贴,另一方面给予社会保险补贴。4、对困难企业实行低基数和低费率优惠政策。5、对于按照低基数、低费率缴费仍然有困难的企业,由财政安排专项资金给予医疗保险补贴。6、建立困难企业退休人员医疗救助制度。7、困难企业职工和退休人员参加大病医疗保险统筹后,也可按照每人每年36元标准缴纳大额医疗救助费,享受统筹基金最高支付限额以上至医疗保险基金最高支付限额之间的大额医疗救助。