沈峰

　　近日，2026年广东湛江市“南粤春暖”大型综合招聘会在湛江万达广场举行。招聘会组织100家优质用人单位参会，覆盖多行业领域，提供3348个就业岗位，精准对接返乡务工人员、高校毕业生、退役军人等各类求职群体的就业需求。招聘现场特设政策咨询区、职业指导区、求职打印区，工作人员为用人单位和求职者提供就业创业、技能培训、劳动维权、退役军人专属服务等政策解读。(2月25日《湛江日报》)

　　就业是最基本的民生，是经济发展的“晴雨表”、社会稳定的“压舱石”。近年来，湛江市不断优化调整稳就业政策，全力促发展惠民生，值得肯定。毋庸置疑，稳就业，优化服务是关键。比如，促进高校毕业生就业，既要通过政策支持拓宽市场化就业渠道，也要通过调度督促稳定公共岗位规模，还要有针对性地将招聘会、公共服务送进校园，为毕业生广开就业门路。促进退役军人、农民工等重点群体就业，既要坚持外出转移就业和就地就近就业并重，将更多岗位送下乡、送进村、送上门，也要健全兜底帮扶体系，完善就业援助制度。

　　实践证明，稳就业保民生，必须加快细化实化优化有关政策举措，加大带动就业能力强的行业企业扩岗激励，加速释放红利。要进一步聚焦重点群体，通过稳住公共部门岗位规模、拓宽市场化就业渠道，努力稳住毕业生就业水平。同时要做实做细就业服务，促进供需匹配。要持续开展各类招聘专项行动，整治虚假招聘、就业歧视等违法行为，着力保障求职者合法权益，为更多求职者在适合的岗位上施展才能搭起桥梁，为稳就业保就业提供更多保障。

　　稳就业，既要着眼当前也要兼顾长远。当下，要落实落细各项促就业政策，从长远来说，提升职业技能是稳就业的重点。从一些企业的招聘信息来看，制造业尤其是一些技术密集型企业对技能人才的需求加大。为此，要组织重点就业群体参加技能培训，通过培训让更多求职者拥有一技之长，能够持证上岗或自主创业，让更多人才在各自的领域施展才华。

　　进一步看，就业服务的终极目标是“惠民生”，需兼顾效率与温度。例如，安徽合肥推出“择业邀请码”与租住房补贴，为高校毕业生降低就业成本;重庆针对农民工群体提供交通出行、权益保障等11条暖心举措，缓解返乡返岗压力……这些实践表明，唯有将政策解读、职业指导、技能培训等服务融入招聘全流程，才能让就业服务从“摆摊登记”升级为“全程护航”，真正实现“稳就业、保民生”的深层价值。

　　总之，稳就业是一项长期工作，需要各地在促进就业上积极担当、主动作为，及时优化调整阶段性稳就业政策，从岗位推送、渠道拓展、见习培训、困难帮扶等多方面协同发力，不断促进就业量的扩大和质的提升，为经济发展注入强劲动能。