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您当前的位置:首页 > 新闻 > 教育视野 深耕产教融合 培育未来工匠 ——走进宝鸡市工匠学院
2026-03-25 09:50:24来源:陕工网—陕西工人报
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  文/本报全媒体记者 李旭东 图/本报全媒体记者 鲜康

  学生在实训中心学习机械加工。

  企业技术骨干在实训中心讲解汽车维修。

  3月20日,在宝鸡市工匠学院汽车实训中心,一派热火朝天的教学场景映入眼帘。汽车底盘故障诊断与维修实训区,学生们正围在实训车辆旁,手持诊断仪,仔细排查预设的故障点。

  来自宝鸡吉利汽车的技术骨干郭晓阳,一边示范操作,一边向学生讲解企业在实际生产中常见的底盘异响诊断逻辑。这一幕,是宝鸡市工匠学院日常教学的一个缩影,更是这所学院探索“产教融合、校企合作”办学模式的生动注脚。

  依托宝鸡职业技术学院建设的宝鸡市工匠学院,紧扣宝鸡产业发展脉搏,以培育智能制造、数控加工等领域紧缺型、复合型工匠人才为建设方向,不断为区域产业高质量发展锻造高素质技能人才队伍。

  产教融合,搭建实训“大舞台”

  宝鸡,这座西部工业重镇,正处在产业转型升级的关键期。智能制造、新能源汽车、数控加工……一个个新兴产业对高素质技术技能人才的需求不断增加。

  依托宝鸡职业技术学院在职业教育领域的领先优势,宝鸡市工匠学院采用与职业院校共建的模式,将办学方向精准对准宝鸡市五大优势产业与五大新兴产业。在这里,“产教融合”不是一句口号,而是实实在在的办学理念。

  在学校实训基地,学生刘朝阳正学习使用数控加工设备。他告诉记者,这里使用的设备与一些制造装备企业车间的设备型号高度一致。“在学校练熟了,进了企业就能直接上手,心里不慌。”

  “我们的实训中心完全按照企业真实生产环境建设,从设备选型到工艺流程,都力求与企业保持一致。”宝鸡职业技术学院院长张永良介绍,学院精心打造了智能制造实训中心、数控加工实训基地、汽车实训车间等一系列特色实训基地。这些基地不仅配备了先进的教学设备,还引入了企业真实项目,让学生在实践中掌握前沿技术技能。

  近年来,宝鸡市工匠学院积极实施“以赛促教、以赛促学、以赛促改”教育教学质量工程,组建了数控装调、工业机器人、汽车检测与维修等技能特训队12支。这些特训队通过日常训练考核、校园技能节比赛等方式,层层选拔优秀学生,作为冲击省市乃至全国技能大赛的种子选手。

  在训练中,指导教师深入企业调研,将企业真实项目和先进技术引入比赛内容,从核心技能、职业素养、创新意识、工匠精神等方面对学生进行全方位强化训练。近年来,学院学生在国家级、省级各类技能大赛中获奖50余项,一批跨专业、复合型技术技能人才脱颖而出,深受企业欢迎。

  校企协同,构建供需对接“育人链”

  在宝鸡市工匠学院,校企合作不仅停留在实训基地建设层面,还深入到课程研发等核心环节。

  学院组建了由行业专家、企业技能大师、学院教师等共同组成的课程研发团队,定期开展交流互通,及时梳理企业典型生产实践项目以及行业新技术新工艺,将其融入课程体系中,形成了集教学、培训、大赛为一体的模块化课程。

  “我们的课程不是闭门造车,而是紧跟行业发展趋势,确保学生学到的都是最前沿、最实用的技能。”宝鸡职业技术学院教师李国强说,例如,学院开设的工业机器人、3D打印等前沿课程,精准对接当地装备制造企业的岗位需求。

  在课程建设中,学院注重培养学生的职业素养和创新意识,通过引入企业真实项目作为教学案例,让学生在解决实际问题的过程中提升综合能力。

  学院还在课程中融入智能制造、数字孪生等前沿技术,同时打造了多门线上开放课程,方便职工自主学习,让职工学完即用,真正把技能转化为生产力。

  在产教融合的过程中,学院注重与企业深度合作。学院与宝鸡机床、汉德车桥、陕西法士特、广州蓝海科技、宝鸡吉利等区域重点产业链龙头企业建立了紧密的合作关系,共同组建了10余个企业订单班,年培养学徒制人数达300余人。

  “以宝鸡吉利订单班为例,吉利工程师直接入驻学院,通过平台共建、资源共享、课程共建等多种形式,打通协同育人通道,确保人才培养与企业需求无缝对接。”宝鸡职业技术学院教师张宏伟说。

  双师协作,共育匠心“传承人”

  在宝鸡市工匠学院,工匠精神的传承并非单向输出,而是在由学院教师与企业技术人才共同构建的“双师课堂”中悄然发生。

  在学院汽车实训中心,郭晓阳结合自己在一线积累的案例,向学生讲解汽车制动液、冷却液的检测方法,课堂的另一侧,学院教师马兰则负责引导学生梳理操作流程,帮助学生将实践经验与理论知识进行系统整合。

  “企业师傅教的是‘怎么做’,学校老师教的是‘为什么这么做’,两者结合,学得更透。”学生张颖这样总结。

  这样的“双师课堂”模式,在工匠学院已成为常态。学院深知,培养真正符合企业需求的高素质技术技能人才,仅靠学校一方的力量远远不够。为此,学院着力构建“校企双元育人”机制,让企业技术人才深度参与人才培养全过程。

  目前,学院已建立了国家级技能大师巨晓林、李晓佳大师工作室2个,并聘请田浩荣、赵周礼、郭文生等国家、省市级技能大师和劳模工匠30余人担任兼职教师。

  这些身怀绝技的“工匠导师”不仅定期开展“劳模工匠进校园”活动,还深度参与日常教学、大赛指导、教材编写等工作,年承担教学任务超过1000课时。

  “听大师讲课,深受启发。他们讲的不只是技术,还有对职业的理解和对工匠精神的坚守。”学生孙俊卓深有感触地说。

  学院不仅引进劳模工匠担任兼职教师,还选派校内教师到企业挂职锻炼,提升教师实践教学能力。

  “未来,学院将持续打造特色工种品牌,力争培育不少于2个特色工种品牌,保持每年职工培训人数10%的增长,力争建成区域内领先的工匠学院,在师资队伍、培训设施、培训模式创新等方面发挥示范作用,为宝鸡市高质量发展提供强大的技能人才支撑。”张永良说。

  当记者离开时,实训车间里的机器仍在运转,学生们仍在专注地操作设备。在这片孕育工匠的沃土上,产教融合的探索仍在继续,校企携手的篇章正在书写,工匠人才培育的实践日益深化……

  航拍下的宝鸡职业技术学院。

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责任编辑:王何军

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