本报全媒体记者 宁黛艳

 ； 5月11日，走进中国航发西安动力控制科技有限公司（以下简称&ldquo；中国航发西安动力公司&rdquo；）试制车间，一排排数控加工设备高速运转，金属切削声此起彼伏。在一台五轴数控加工中心前，李春正专注调试着设备参数，目光紧盯屏幕上跳动的数字。

 ； &ldquo；新品试制没有现成的路可走，每一步都可能遇到新问题。&rdquo；李春直起身，擦了擦额头的汗珠，语气平淡却坚定：&ldquo；离问题越近，离答案也就越近。&rdquo；

 ； 从一名普通加工中心操作工，到特级技能专家、全国五一劳动奖章获得者，李春在航空发动机燃油控制系统加工制造一线深耕二十余载，用无数个与&ldquo；问题&rdquo；较劲的日夜，找到一个个破解技术难题的&ldquo；答案&rdquo；。

&ldquo；我的工作，就是和问题打交道&rdquo；

 ； 燃油控制系统是航空发动机的供油关键控制部件，对精度要求极高。李春所在的团队，承担着航空发动机燃油控制系统新品研制试制生产工作。这个岗位的特殊之处在于：一切都是新的。新技术、新工艺、新材料、新设备，每接一个任务，就像面对一张没有标准答案的考卷。

 ； &ldquo；我的工作，就是和问题打交道。&rdquo；李春坦言，精度要求高、形状结构复杂、非标工序多等多重挑战叠加，让试制过程布满荆棘，一丝一毫的偏差都可能导致失败。每当这个时候，他总会默默告诫自己，躲着问题，问题就会越来越多，迎着问题，答案总会在实践中浮现。

 ； 一次，一重点型号关键零件试制精度需从0.01毫米提升至0.005毫米。可别小瞧这看似&ldquo；不起眼&rdquo；的变化，在实际加工中，精度越高，意味着难度越大&mdash；&mdash；工艺方法、环境温度、编程路径、刀具选型、应力释放&hellip；&hellip；这些细微因素都可能成为决定成败的关键。在首轮试验中，合格率不足40％，让团队成员情绪陷入低谷。面对这块&ldquo；硬骨头&rdquo；，李春没有放弃。他和团队历经百余次试验与方案改进，最终成功突破型号研制瓶颈，实现合格率100％。他独创的&ldquo；绝对值增量&rdquo；编程技术，在同类产品加工中得到推广应用，提升了行业整体制造工艺水平。

&ldquo；多想多试，创新是破题的金钥匙&rdquo；

 ； &ldquo；遇到问题不可怕，可怕的是墨守成规、不愿尝试。&rdquo；在李春看来，创新是破解难题的金钥匙，只有多想一步、多试一次，才能找到解决问题的最优路径。

 ； 在加工一种细小的轴类零件时，零件一端密布着几百个直径1.5毫米的阵列小孔，用手工去除毛刺不仅耗时费力，还容易有残留，影响装配精度和后续使用可靠性。&ldquo；我们经过研究，找到了一种低温合金材料，在加工前灌入凝固，待加工完成后再熔化掉，有效减少了毛刺产生，还节约了大量时间。&rdquo；李春说。后期，他们又引进应用磨粒流对小孔进行去毛刺抛光，效果更好。

 ； 此前，公司首次采用3D打印增材制造技术开展全合金复杂壳体的加工验证，试制难度超出预期。李春打破传统工艺思维，大胆创新提出&ldquo；毛坯余量试切法&rdquo；，通过&ldquo；大试中、中试小&rdquo；的分层试验模式，既实现刀具无损精准调试，又最大限度节约试制原料，成功总结出适配3D打印零件的核心工艺参数，助力型号壳体试制圆满完成，为后续应用积累了经验。

 ； &ldquo；创新没那么遥远，多问几个&lsquo；为什么&rsquo；，多找几个&lsquo；怎么办&rsquo；，事情说不定就成了。&rdquo；多年来，李春累计完成技术革新、工艺改善成果220余项，用实干诠释了新时代工匠的创新魄力。

&ldquo；做好传帮带，锻造更多技能精英&rdquo；

 ； 李春深知，航空发动机事业需要一代代技能人才接续奋斗。他常说，自己取得的成绩，离不开师傅的悉心教导，如今自己有责任、有义务，将多年积累的实践经验、技术技巧倾囊相授，培育更多优秀的技能人才。

 ； 依托公司技能大师工作室和&ldquo；铸心&rdquo；劳模创新工作室，李春摸索出了一套&ldquo；六制&rdquo；人才培养法：攻关项目负责制、师徒培养合同制、技能晋升培训制、人才建设梯队制、学习交流常态制、技术技能融合制。他利用工作室平台汇集技术骨干和青年员工，把隐性知识显性化、显性知识标准化，形成更广泛的技术技能传播效应。

 ； &ldquo；带徒弟不能只教手艺，还得教方法、教思维。&rdquo；李春说，&ldquo；干活的时候带着干，干完了一起复盘，遇到难题先让他自己想，关键之处再点拨。&rdquo；多年来，他先后培养出高级技师、技术能手十余名，有的在各类技能大赛中斩获奖项，有的独立承担重点型号试制任务，成为试制中心的中坚力量。

 ； 胸前的全国五一劳动奖章熠熠生辉，这是荣誉，更是责任。如今，李春依然坚守在新品研制试制一线，每天与各种问题打交道，用匠心破解困局，用创新驱动发展，用传承培育新人。&ldquo；离问题越近，离答案也就越近。&rdquo；他带着这份沉甸甸的信念，继续奔赴下一个技术攻坚现场。

工作中的李春（中）。 受访单位供图