原标题：陕西法士特集团维修电工蔡嵘——

　　“能帮企业解决难题，才是真本事”

　　文/图 本报全媒体记者 鲜康

　　近日，2025年大国工匠人才、陕西法士特集团维修电工蔡嵘与十余名劳模工匠齐聚一堂，聚焦宝鸡卷烟厂生产一线技术痛点，精准支招破题。

　　自劳模工匠助企行活动开展以来，蔡嵘的足迹遍布宝鸡市各区县，还参加了第三届大国工匠创新交流大会助企行活动，以技术交流、师徒结对等举措，助力企业破解技术难题。

　　“收获很大、眼界大开。”今年5月底，记者再一次采访蔡嵘，谈到劳模工匠助企行活动，她感慨：“走访各类企业，见识了先进生产与管理模式，学到了许多平日接触不到的新知识。大家同台切磋、共解难题，真正实现了取长补短、共同进步。”

　　“问诊把脉”

　　在麟游经开区，针对麟北煤业提出的井下变频器及PLC技术薄弱问题，蔡嵘贴近设备倾听运转声后提出：“通过线路排查，查看变频器元件，做好日常维护，用软件监测解决PLC故障。”建议切中要害，麟北煤业技术人员频频点头。

　　这样的“问诊”在助企行活动中并不少见。深耕电气维修领域多年，蔡嵘练就了一手精准排查、快速攻坚的过硬本领。

　　“可在大型成形磨工件中预埋传感器，及时捕获设备温度，有效控制并保障安全。”“采用变机位缓慢转动，通过与机器人对话，多角度看到不同方位进行焊接。”这是她与十余名高端装备制造行业创新工作室联盟成员深入秦川机床集团、宝鸡石油机械公司车间现场解难题的场景。在她看来，每次赴企攻关不是简单“给方案”，而是要把诊断思路留在车间，把技术火种撒在一线。企业技术人员也感慨：“她的思路打开了我们没想过的方向。”

　　宝鸡市总工会助企行实施“企业点单、工会派单、工匠接单”的“三单”机制，蔡嵘以过硬技术功底在精准帮扶中扮演关键角色。

　　“开门收徒”

　　“谨遵师训，潜心学艺、修身立德，戒骄戒躁、勤学不辍。”前不久，在宝鸡卷烟厂劳模工匠大讲堂上，蔡嵘与宋亚峰、方玉宏签订“师带徒”协议，拜师帖上字字恳切，承载着对技艺传承的厚重期待。

　　这不是蔡嵘签下的第一份师徒协议。在宝鸡市总工会组织的多场活动中，她与不同企业青年骨干结对。在走进陕西机电职业技术学院时，她与教师代表白鑫銮、学生代表黄诗蕴签订师徒协议，将技艺传承搬进校园。

　　从西凤酒集团到宝鸡职业技术学院，从宝鸡机床集团到扶风县、麟游县工业园区，蔡嵘的传技之路横跨装备制造、职业教育等多个领域。她依托“蔡嵘技能大师工作室”，将实战经验转化为教学资源，牵头编写设备维修类教材400余份，年授课200多课时，累计培养技能人才超300名。

　　“创新不能闭门造车。”蔡嵘说，“我们主动与研究院、生产车间搞‘跨门联动’，各自在擅长领域做精做实，配合让项目更快落地。”她在工作室推行“师带徒+技能特长”模式，每个徒弟既要学专业基础，还要钻研一项数控系统维修专长。

　　这种“多师多徒、多工种带徒”的开放式模式，正从她个人的传帮带辐射为联盟协同共育，为装备制造行业积蓄人才家底。

　　“定海神针”

　　蔡嵘的“敢啃硬骨头”源于15年扎根三线企业的磨砺。

　　2011年，22岁的她进入法士特集团机修车间，成为大修组二十多人中唯一的女性。白天跟着师傅逐台熟悉设备，晚上啃读电气维修、数控技术书籍到凌晨。从换灯泡到独立诊断复杂故障，再到成为大家口中“镇住”各种机床的“定海神针”，她走出了自己的路。

　　她将自己的成长归功于践行工匠“五力”——引领力、创新力、专注力、传承力、成就力。一次，车间五轴加工中心A轴发出电机损坏报警，厂家答复新电机需20多万元、供货三到五周，且不提供安装调试。蔡嵘带领团队自主购买电机、安装调试，两周后设备稳定运行至今。凭这股韧劲，她累计完成设备大修800余台次，攻克600多项技术难题，牵头改造老旧机床30余台。

　　“朋友多了，手艺就精了。”蔡嵘认为机床维修是与众人切磋的过程。遇到难题向擅长者请教，碰到新故障与同行探讨。

　　助企行中，她不是被动“输出”，而是主动“汲取”，随身携带笔记本及时记下其他工匠的绝技绝活，也毫无保留分享自己的心得。“技术不是锁在抽屉里的专利。”她说，“解决问题才是我们进步的基石，能帮企业解决难题，才是真本事。”

　　蔡嵘（中）指导徒弟正确使用关键设备。