走进北方电子研究院有限公司电子模块调试巾帼创新工作室，荣誉墙上的各类奖项熠熠生辉：全国精益数智化创新大赛三等奖、研究所优秀成果一、二等奖、质量先进项目团队二等奖，团队中1人获评电子院优秀共产党员，2人分别获评研究所劳动模范、先进工作者，一项项沉甸甸的荣誉，正是这支巾帼队伍多年深耕一线的最好注脚。

　　这支以“梦桃班组”为底色的硬核团队，共有22名成员，女性占比73%，其中包含16名高级工程师与多名电子院技能带头人，是电子模块调试产线上的技术攻关“主心骨”、产线能力建设“顶梁柱”。这群一线调试女工以精湛技术与细腻巧思，为企业生产数智化转型注入独特的巾帼力量，在科研生产保障最前沿撑起了关键半边天。

　　党建引领是这支团队最鲜明的攻坚底色。工作室11名党员深耕数字组件装调一体区域，设立“亮身份、亮职责、亮承诺”的“三亮”示范岗，在装调管理、工艺优化、工装设计等环节主动挑最重的担子，打破部门职能壁垒建立常态化联动协同机制，最终顺利啃下近千个数字组件装调硬任务，让党旗在科研生产攻坚阵地高高飘扬。

　　面对7类产品、60余种高精电子测试的繁重任务，团队从未退缩，组建靶向攻坚小分队直击业务堵点：管理层面首创“基于价值流的装调工序协同优化方案”，梳理全流程消除无效等待;一线产线上接连实现自动测试系统快速换模降本、测试夹具快速装测提效，线阵项目团队实现测试效率翻倍，接收机项目组通过两班倒排班顺利拼下关键任务节点，在管理优化、流程改进、自动测试全环节尽显巾帼担当。

　　浓厚的创新氛围让团队的巧思持续转化为实实在在的生产力。工作室搭建柔性攻坚团队，以岗间智享、轮值补位模式发挥女性精细特质，建立“6+1”24小时响应攻坚机制，同步推进装调一体产线搭建、智能检测引入、多人协同流程优化，把一个个创新“金点子”转化为破解生产瓶颈的“金钥匙”，推动精细管理切实落地为生产效率提升。

　　从荣誉引领到团队担当，从党建赋能到攻坚突破，再到方法体系的持续创新，这支巾帼创新工作室的每一步都走得坚定扎实。她们是科研生产保障一线绽放的铿锵玫瑰，以日复一日的实际行动，生动诠释了新时代产业女性的冲锋精神与硬核担当。（胡静 刘柳）