本报全媒体记者 鱼诗尧

　　“工会不仅对我们进行技能培训，还慰问困难职工，特别温暖人心!”

　　10月27日，彬州市快递行业工会联合会主席樊金梅接受记者采访时，一句朴素的话，道出了不少新就业形态劳动者的共同感受。

　　新就业形态劳动者常年穿梭在大街小巷，撑起城市民生运转的脉络。咸阳市各级工会通过建组织、送服务、护权益等形式多样的贴心服务，给全市广大新就业形态劳动者提供了一个能“靠一靠”的“家”。

　　“我们牵头成立了快递行业工会联合会，整合辖区快递物流行业资源，实现快递企业工会组织全覆盖。”彬州市总工会常务副主席郭亚军说，“建会后，工作起来就有了抓手，以此为依托，我们持续为新就业形态劳动者群体送去慰问、开展培训、举办技能竞赛。”

　　破解痛点，从建会入会开始。彬州市的生动实践，是咸阳市工会系统持续推进新就业形态劳动者服务工作的缩影。

　　今年以来，咸阳市总工会开展建会专项行动，将目标锁定平台企业、产业链企业、产业园区等，成立了咸阳市交通运输行业工会联合会，对美团、顺丰、京东等10家头部平台企业进行摸排走访，吸纳新业态会员2736人。

　　阵地建设也跑出加速度，全省首个快递行业工会爱心驿站在咸阳落地，平均每月为近2000名快递小哥、外卖骑手等提供服务，持续增强新就业形态劳动者群体的组织归属感、职业幸福感。“彬州市总工会定期开展沟通技巧、快递打包、易碎品和违禁品识别等培训，非常贴合劳动者需求。”樊金梅说，这些培训内容，件件对准日常工作难题。7月22日，渭城区文汇路街道工会驿站门前排起了长队，辖区120余名快递小哥、外卖骑手就近在此享受一站式健康体检。“我们把服务‘搬’到劳动者身边，不让大家受时间、地点约束。”咸阳市总工会权益保障部负责人说，今年以来，咸阳市总工会依托9家驿站，把健康筛查服务送到了700名一线劳动者身边。健康之外，还有生计。“春风送岗”活动火热开展，网络招聘会、直播带岗活动轮番登场，家政服务、线上运营技能等网络课程随时可学，劳动者求职、学艺不再四处奔波。兜底的事，先办。“面对新就业形态劳动者户外作业风险高的实际，我们就把工会的保障送给需要的群体。”咸阳市职工互助保障代办处主任张智强说，多年来，咸阳市为近万人次新就业形态劳动者提供职工互助保障，筑牢其抵御风险的防线。

　　维权的事，靠前。咸阳市总工会组织法律服务团，走进快递外卖员集中的物流企业和园区，聚焦劳动权益相关法规落实情况开展“法治体检”。对排查发现的问题，及时督促企业整改，维护一线劳动者合法权益。

　　从技能提升到人文关怀，从健康守护到权益维护，一件件实事在咸阳落地生根，让职工感到身边这个“家”特别温暖。