本报全媒体记者 郝佳伟
 

　　赵梦桃小组成员探讨技艺。

　　11月4日，在中铁一局湄南高科空港项目施工现场，百余名测量能手同台竞技。当日，2026年咸阳市工程测量员职工职业技能大赛在这里拉开帷幕。赛场之内，比的是手上的准头;赛场之外，一场围绕咸阳“131”工作布局的工会实践早已全面铺开。

　　一座城市的发展脉搏，跳动的是劳动者的奋斗节拍。“131”工作布局是咸阳市围绕“十五五”时期，锚定以高质量发展推进现代化建设目标而提出的发展规划。该布局具体指锚定西安-咸阳一体化“一个战略牵引”，扭住开发区、城区、景区“三个关键抓手”，补齐空气质量不优“一个突出短板”。随着“131”工作布局全面铺开，咸阳各级工会循着发展脉络主动下沉，将工会服务嵌入产业攻坚、城市运维、生态治理一线，凝聚起广大劳动者干事创业的磅礴力量。

　　聚焦战略牵引 在围绕中心大局中凝聚奋进动能

　　西咸一体化是咸阳发展的战略牵引。产业和创新资源加速集聚，一线劳动者的舞台也变得更广阔：项目多了，工序细了，手上干的活越来越讲究。随之而来的是，工会工作更加扎实有效，宣传宣讲、技能比拼、人才培育、劳模服务，一项一项嵌入同城化建设进程，让不同行业、不同岗位的劳动者凝聚在一起，劲往一处使。

　　共识在一场场宣讲中凝聚。“中国梦·劳动美”主题活动接连开展，劳模工匠宣讲团走进园区、工地和产业一线，讲身边车间、班组里的事，让政策也随之落进职工心里。户外大屏、公交站台电子屏和手机屏幕上，“‘五一’全城点亮”的致敬画面一处处亮起，“劳动者讲述”系列短视频把投身同城建设的普通面孔推到台前。劳模精神、劳动精神、工匠精神和梦桃精神，就这样一点一滴浸润开来。

　　赛场同样搭在产业链上。围绕一体化重点项目和产业链配套任务，“四比一建”劳动和技能竞赛常态化开展，不同企业、班组在同台比拼中看清问题差距，也学到改进办法。咸阳工匠学院打通技能提升、创新扶持、荣誉激励三条通道，让职工学技术有门路，干得好有回报。王丹、杨斌博等一批职工捧回全国五一劳动奖章、三秦工匠等荣誉，多个班组摘得全国及陕西省工人先锋号称号。今年“五一”前夕，咸阳劳模工匠代表赴西安参加表彰，荣誉落到班组，干劲留在岗位。

　　从车间到工地，职工和班组撑起了咸阳追赶超越的底气。而这底气的精神原点，正是发源于咸阳的梦桃精神。赵梦桃小组把“高标准、严要求、行动快、工作实、抢困难、送方便”“不让一个伙伴掉队”的接力棒接在手上，一代代纺织女工把工作做细做精，成为全国产业工人的标杆。咸阳市总工会以赵梦桃小组为原点，把梦桃精神从纺织行业拓展到各条产业链，为西咸产业协同发展注入了深沉而持久的精神力量。

　　紧扣三个抓手 在服务前沿阵地中彰显工会担当

　　开发区、城区、景区，是咸阳“131”工作布局的三个关键抓手，也是工会服务发展、服务职工的三块前沿阵地。阵地跟着产业布局走，服务跟着职工需求走。

　　在开发区，工会服务跟着项目落地。咸阳市聚力做强新型显示、输变电、高端装备制造、新材料、现代医药五大新兴产业，工会对接陕西天成航空材料股份有限公司、陕西三毅有岩材料科技有限公司、陕西步长制药有限公司等企业，推动工会组织建设，把职工创新工作室建起来，班组碰上技术难关，就能集思广益齐发力。权益维护、困难帮扶、心理疏导、文体活动一项不落，技术人才心里踏实，才能在一线扎下根，让发展新质生产力有人才支撑。

　　在城区，劳动者在哪里，工会服务就跟到哪里。快递员、外卖配送员、网约车司机、货车司机上班时间分散、作业地点流动，咸阳各级工会通过行业建会、区域建会、联合建会等多措并举，把建会入会服务送到他们身边。今年7月，渭城区总工会把移动体检车开到一线，为120余名快递员、外卖配送员、家政从业者和小区安保人员体检，让“定点服务+流动送检”服务根据大家的班次灵活安排。咸阳市工人文化宫开展的技能课堂、文体活动接连不断，为城区发展注入新活力。

　　在景区商圈，工会服务延伸到文旅从业者。中山街等特色街区和景区里，商户、文旅服务人员分布得较为分散，工会工作人员一趟趟上门动员入会，把分散的从业者凝聚成一个“大家庭”。有了工会组织后，岗位技能比武、文明服务培训开展起来，带动服务提质，文旅消费也跟着热起来。工会把服务触角延伸到区域末梢，助力区域协同发展。

　　攻坚生态短板 在绿色转型赛道中守护发展底色

　　空气质量好不好，群众感受最直接，更关系着咸阳高质量发展大局。大气治理从来不只是环保部门一家的事，车间能耗、工地扬尘、田里用肥用药，都连着头顶这片天。咸阳各级工会把环保、农业科研领域的职工动员起来，开展岗位创新和技术攻关，把绿色转型一点一点往前推进。

　　在大气治理一线，陕西至善环境工程有限公司技术人员常年守在现场，加强VOCs(挥发性有机物)监测和治理，一遍遍优化污染溯源、精准管控技术。工会支持企业搭建创新平台，推动团队与西安理工大学共建实践基地，让治理不再凭经验估摸，而是靠数据说话。

　　生态治理的另一头在田间。咸阳市农科院育种团队常年蹲守农田，管护着全省唯一的省级苹果无病毒母本园与原种保存圃，保存无病毒种质资源89份，扩繁品种及砧木23个，供应无病毒接穗芽50余万个，选育的粮果新品种具有节水、节肥、抗逆等特点。通过劳模引领深耕试验田，实现良种推广，把农业面源污染从源头降下来，使都市圈同城化发展区的果蔬供给也有了保障。工会为育种团队搭交流平台、设创新激励，让科研人员把论文写在咸阳大地上。

　　“市总工会将紧扣‘131’工作布局，持续发挥组织优势，在西咸一体化进程中聚人心、汇力量，在开发区、城区、景区一线靠前服务，在生态环境短板补齐中主动作为，团结带领全市广大劳动者脚踏实地、奋勇争先，为咸阳高质量发展注入澎湃动力。”咸阳市总工会相关负责人表示。

　　 咸阳市燃气集团有限公司工作人员进行燃气装车作业。

　　咸阳市劳动模范、天成航材先进合金厂副厂长赵哲(中)与职工进行技术交流。

　　咸阳市职工爱乐乐团排练。

　　彬州市总工会组织酒店服务技能培训。

　　户外劳动者在驿站休息。

　　陕建十一建集团机电技术班组长周磊介绍智慧工地。

　　陕西步长制药有限公司车间内，职工在进行药品检查。

　　图片由本报全媒体记者 鲜康 摄