通讯员 赵倩 李小妤

　　女职工是企业高质量发展不可或缺的“半边天”，更是矿区改革建设、转型升级进程中的中坚力量。今年以来，陕煤澄合矿业公司工会坚守工会“娘家人”初心使命，充分发挥桥梁纽带作用，聚焦健康保障、权益维护、成长赋能三大重点，统筹各基层单位创新载体、精准施策、贴心服务，把组织温暖送到女职工心坎上，以暖心关爱凝聚巾帼力量，为企业高质量发展注入强劲动能。

关心关爱暖人心

　　“感谢公司工会的贴心关怀，这笔救助金真是解了我的燃眉之急，让我能安心接受治疗。”近日，公司为患病女职工韩晓开通帮扶救助绿色通道，及时发放救助金2万元，有效缓解了其就医治病的经济压力，这笔救助金的背后是公司工会情暖“半边天”的生动缩影。

　　多年来，澄合矿业公司工会始终将女职工身心健康放在首位，构建“保险+体检+服务”全链条健康保障体系，全方位守护女职工身心健康。抓实互助保险，细化参保台账管理，常态化开展政策宣讲，做好信息核对与人员统计，线上线下同步办理参保登记，并严格规范续保、新增参保流程，今年已为728名符合条件女职工办理特殊疾病互助保险，为广大女职工撑起坚实健康“保护伞”。

　　同时，摒弃传统体检“一刀切”模式，定制女职工专属体检套餐，将“两癌”筛查纳入必检项目，精准对接女职工健康诉求、破解健康顾虑，切实消除后顾之忧。常态化开展女性健康知识、疾病预防、养生义诊等科普讲座活动，普及科学保健理念，引导女职工养成健康生活方式，以暖心务实举措当好女职工健康守护者。

暖心护航守权益

　　澄合矿业公司工会坚持“普法宣传+权益督查”双轮驱动，持续织密筑牢女职工合法权益防护网，让法治阳光温情普照矿区各个角落;常态化开展普法专题讲座，精准解读妇女权益保障法等法律法规，确保普法宣讲精准对接需求、直抵职工心声。

　　山阳煤矿公司创新打造“矿山女工的普法手记”视频，深入各区队班前会以案释法，实现女职工普法教育全覆盖。铁运分公司精心组织“法在你身边”维权知识竞答活动，以趣味互动形式普及劳动合同、休息休假等职工关注的法律热点知识。西卓煤矿编制生育政策宣传手册，推送生育待遇、申领流程等实用资讯，推动生育支持政策直达基层、落地一线。

　　与此同时，公司自上而下健全女职工权益督查长效机制，常态化督导检查产假、哺乳假等权益落实情况，主动排查梳理潜在侵权风险并及时化解，以制度刚性护航女职工特殊权益落地见效，切实把工会暖心服务送到女职工心坎上。

以技强能提本领

　　澄合矿业公司工会坚持围绕中心、服务大局，持续搭建女职工建功立业、成长成才平台，引领广大女职工展现新担当、实现新作为。

　　公司打破传统工作模式，构建“三微一体”素养提升学习体系——开设岗位微课堂，依托班前会等碎片化时间，由女工骨干轮流授课，聚焦权益保障、家风传承、岗位安全、技能提升、精神宣讲等内容常态化分享，实现全员互学共进;搭建线上微分享平台，依托工作群实时推送学习素材，打破时空壁垒，畅通交流渠道;开展主题微实践，围绕巾帼建功、素质提升、家风助安等主题，开展岗位练兵、读书分享、经典诵读、手工制作、知识问答等特色实践活动，以小载体做实大学习，推动女职工综合素养整体提升，为矿井高质量发展积蓄巾帼力量。

　　女工工作负责人表示：“澄合矿业工会将继续完善健康保障、权益维护、成长赋能等长效工作机制，以更实的举措、更优质的服务当好女职工最可信、最可靠、最贴心的‘娘家人’，引领全体巾帼职工以昂扬奋进的姿态投身企业改革发展主战场，为企业高质量发展贡献更多智慧和力量。”