不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)不良信息举报电话：陕工网(029-87344649)1929年11月7日至11日，在白色恐怖的阴霾笼罩下，第五次全国劳动大会于上海秘密召开。这是一场在艰难时局下汇聚工人阶级力量的重要会议，来自全国8个省市地方工会、5个产业工会和闽西苏区的29名代表，肩负使命，突破重重封锁参会。
1927年“四一二”反革命政变后，工人运动陷入低潮，赤色工会被取缔，工会骨干遭到迫害。但压迫之下，反抗的火种从未熄灭。为重新恢复和加强工人阶级的力量，促进工人运动进一步开展，全国总工会决定召开第五次全国劳动大会，并于1929年9月10日发出召开大会通知，旨在集中工人力量，与敌人展开坚决斗争。
大会通过了《中华全国工人斗争纲领》《工会组织问题决议案》《工厂委员会决议案》等12项决议。“本会号召全国工人共同提出斗争纲领，树立目前全国工人一致奔赴的伟大目标”。《纲领》的这个目标包括：政治、经济、待遇和失业四大方面，共计39项内容。其中，在保障工人劳动权益方面作出诸多规定，特别是在工时、带薪休假、最低工资标准等方面都提出了诉求，为工人的基本生活提供支撑。《纲领》关注到女工和童工这一弱势群体，要求实行保护女工、童工的政策。为应对工人可能面临的疾病、失业等风险，《纲领》还提出举办工人社会保险，这一举措为工人的未来生活增添了一份保障。
第五次全国劳动大会召开时的环境险恶，后续也面临诸多挑战。但从当时特定的时代环境来看，五次劳大被认为是一次成功的大会。尽管大会在对革命形势的判断上存在一定偏差，致使部分决议在执行过程中遭遇困境，但不可忽视的是，它是中国共产党在极端艰难的革命低潮时期的一次重要探索。大会对工人劳动权益的重视与规定，体现了中国共产党对工人阶级的深切关怀，也反映了工人阶级的真实诉求，为后续工人运动提供了方向指引。
(摘自全国总工会微信公众号)
责任编辑：白子璐
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