一季度，陕钢集团龙钢公司轧钢厂高线党支部在“党建+”上下功夫，强化党建合力、突出融合实效，积极拓展新思路，将基层组织优势转化为攻坚优势，增强党支部活力，打造党建工作与业务工作同频共振新格局。

“党建+组织保障”，激发基层党建新活力

　　该支部始终坚持党建引领，将党建工作融入生产经营各环节，严格规范“三会一课”、民主评议党员制度等，确保党支部工作规范化。同时组织开展主题党日、支部书记讲党课、党员干部义务劳动等活动，通过开展“党建引领聚合力、巾帼力量建新功”主题宣讲活动，持续提升支部组织力，切实把党员群众凝聚在党组织阵地里、凝心在党组织工作上，达到固党员根、暖党员心、凝党员魂的目的，激发党员永葆初心使命、笃行不怠、奋发向上，切实发挥基层党建工作在凝聚群众和推进落实中的战斗堡垒作用，为企业高质量发展注入红色动能。

“党建+人才建设”，打造人才培养新引擎

　　为充分发挥基层党组织在人才培养工作中的主体作用，着力在育才、管才、用才上下功夫。该支部充分发挥高技能人才、专业技术人才的传帮带作用，在基层广泛开展“一对一”导师带徒，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，从解决实际问题入手，不断提升职工实操能力、应急处置能力和分析判断能力，帮助青年做好职业规划，不断提升青工干事创效能力。同时组织开展岗位操检合一培训，打破生产、检修人员界限，让操作人员会处理、会维护、会解决简单设备故障，实现“一岗多能”，不断激励职工学技术、练技能、钻业务，为企业发展添动力、增活力。

“党建+技术攻关”，融合赋能添加新动力

　　该支部聚焦生产经营中心工作，紧紧围绕指标攻关、降本增效、工作任务清单等重点工作，推动党建工作与业务工作深度融合，组织开展“党建+效益”“党员+技术攻关”“我是党员我先上”“党员责任区”等主题活动，发挥党员先锋模范作用，通过系统分析生产过程中存在的瓶颈、短板问题，对降低切损、降低工序能耗重点指标进行攻关，统筹制定整改和优化运行措施，明确责任及时间节点，党员凝心聚力解决生产难题，月创效5万元。同时从细处着眼、小处入手，鼓励职工积极参与岗位创新创效活动，为生产经营各项指标取得新突破注入发展新动能。目前，该支部共征集岗位创新项目25项，综合创效约13万元。(张亚宁)