陕工网讯 好作风是生产力，是战斗力，更是凝聚力。今年以来，陕钢集团龙钢公司轧钢厂党委深入学习贯彻党的二十大精神，将加强作风建设贯穿工作始终，持续把青年思想、作风、干劲、精神体现在工作上，守正创新，将作风建设的实际成果转化为提质增效的强大动力。

　　把好作风建设“航船舵”

　　该单位党委把凝聚干部职工思想放在首位，深入各班组从当前企业面临的经营压力、目标任务、责任担当、措施落实等方面，为职工进行思想宣贯，每周编排一次内部形势任务教育宣传资料，引导干部职工进一步认清形势、明确任务、统一思想、凝聚力量，牢固树立过“紧日子”思想，以思想破冰引领行动突围，助力企业在改革发展中弯道超车。以抓实抓细作风建设为着力点，全面启动以“体魄好、生活好、工作好”为主题的晨练活动，组织参加晨会人员进行晨练，营造朝气蓬勃、团结奋进、健康和谐的氛围，打造一支作风优良、素质过硬的干部职工队伍，激励干部职工转变作风，以更加强健的体魄、更加昂扬的斗志，更加饱满的精神状态投入到各项工作中。

　　唱响作风建设“主打歌”

　　“坐在办公室碰到的都是问题，下去调研看到的全是办法。”为着力解决制约生产经营的短板弱项，该单位党委要求各专业科室坚持问题在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线转变，重心下移、资源下沉，深推精细化管理，围绕成材率、中废、切损、设备误机等关键技术指标，成立专项攻关小组，制定攻关方案，形成目标责任清单，压紧压实工作责任，深入一线开展技术指导服务，精准推动各项工作落地见效，问题有效解决。同时组织主办以上管理人员开展“下沉班组强服务、专业素质双提升”活动，促进职能科室人员深入一线，更好地服务一线，持续提升干部服务一线的水平和能力。

　　吹响作风建设“集结号”

　　企业改革发展的关键时刻，担当、落实至关重要。该单位党委始终围绕主要经济技术指标竞争力提升目标，聚焦吨钢成本再降50元目标任务，做到目标具体、措施精细、责任明晰，以清单化管理推动主体责任落实落细。按照月初承诺，坚持事前预算、事中控制、事后分析，对当天指标完成情况进行测算、评价、纠偏，以日保周，以周保月，以月保季，真正让各项指标有预算、有计划、有管控。干部职工把岗位作为主阵地，立足岗位降本增效、创新创效、节能降耗，将全员过硬的作风和执行力转化为破解生产经营难题的措施办法，助力公司打赢扭亏为盈攻坚战。(张亚宁)